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今年以來，涇縣紀委監委聚焦主責主業，以“零容忍”態度抓好正風肅紀，取得了較好成效。1-3月，全縣紀檢監察機構共立案44件，同比增長175%；結案31件，同比增長416.7%；處分34人, 同比增長466.7%；運用監督執紀“第一種形態”處理82人次。
加強學習提能力。縣監委掛牌成立后，及時對全縣100余名紀檢監察干部開展了為期三天的業務知識培訓，專題講解信訪、執紀審查、案件審理、案件監督管理、貪污賄賂、失職瀆職案件辦理等相關知識，積極培養造就“既懂法、會執紀”的復合型干部，全體紀檢監察干部在學習中談體會、寫心得，履職能力在學思踐悟中得到了進一步提升。《中華人民共和國監察法》頒布實施后，縣紀委監委第一時間通過理論中心組、常委會議、機關例會等方式，開展集中學習研討，切實做到以學促用、學以致用、融會貫通，并于4月9日開出首張監察建議書。
多措并舉挖案源。縣紀委監委負責同志到各鄉鎮、縣直有關單位開展深入調研，先后召開縣紀委監委機關、鄉鎮紀委、派駐紀檢監察機構審查調查工作會議，摸清問題線索底數；研究出臺《涇縣黨員和國家工作人員涉嫌違紀違法問題線索移送制度》，定期開展問題線索移送工作；加大黨員和國家工作人員違紀違法案件線索排查工作力度，組織開展案件線索移送和行政處罰案件工作專項督查、黨員和公職人員涉法涉訴涉訪等問題線索移送工作專項檢查，共排查問題線索154條。
創新機制增質效。縣紀委監委班子成員不定期開展問題線索及案件督查督辦，對疑難問題共同商議解決辦法，對后進或進度遲緩的單位現場督辦并限時辦結；對問題線索較多或者力量明顯不足的單位及時調配補充力量，破除了“有案無人”“有人無案”現象，形成橫向縱向聯動辦案的工作格局。對聚焦主責主業或履職不力的，及時約談黨委（黨組）主要負責人和紀委（紀檢組）主要負責人，通過壓力傳導，全縣紀檢監察機構案件辦理質效明顯提高。 （宣城市紀委監委）
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