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為進一步營造公平公正的選人用人環(huán)境，池州市紀委監(jiān)委組積極履行好“再監(jiān)督”職能，督促市人事考試部門探索新方式，加強對人事考試有效監(jiān)督，確保考試紀律落到實處。4月14日，市紀委監(jiān)委駐組織部紀檢監(jiān)察組對市醫(yī)院招考醫(yī)務(wù)人員筆試和面試進行了全過程監(jiān)督，監(jiān)督效果良好。
方案細監(jiān)督。制定實施方案，突出重點監(jiān)督、細節(jié)監(jiān)督，規(guī)定出卷人員和面試考官從評委專家?guī)熘须S機抽取，考試用卷采取外地老師出卷和本地老師出卷相結(jié)合方式，并對所有接觸試卷的人員實行封閉式管理，開考后才予以解除。
談話促監(jiān)督。封閉前，要求涉密人員提高政治站位，增強保密意識，遵守工作紀律，強調(diào)“決不能因1%的疏忽造成100%的事故”，杜絕違法違紀事件發(fā)生。
提醒預(yù)監(jiān)督。在考務(wù)會上，從考試回避制度、考場監(jiān)督細節(jié)、工作紀律等多方面對考務(wù)工作者提出要求，明確考試紀律，確保考試紀律入腦入心。
巡查再監(jiān)督。現(xiàn)場考試時，組織巡查監(jiān)督組到考試現(xiàn)場進行巡查，對監(jiān)考人員、考務(wù)工作人員及監(jiān)督員工作開展情況進行巡查，確保考試安全有序進行。（池州市紀委監(jiān)委）
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