今年以來，績溪縣紀(jì)委監(jiān)委大力加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，堅持“嚴(yán)管就是厚愛”，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷強化自我監(jiān)督，嚴(yán)防“燈下黑”，努力打造一支新時代忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”隊伍。

嚴(yán)把“入口關(guān)”，打造干凈隊伍。嚴(yán)格落實《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記（監(jiān)察室主任）提名考察辦法（試行）》和《縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢（監(jiān)察）組組長、副組長提名考察辦法（試行）》，通過調(diào)閱檔案、外圍考察、談心談話等方式，全面了解兩委機關(guān)擬調(diào)入人員的家庭情況、思想動態(tài)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，確保把政治素質(zhì)好、思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強的干部及時充實到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中來。

嚴(yán)把“效果關(guān)”，筑牢思想防線。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展嚴(yán)防“燈下黑”專題警示教育活動，將近年來紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案例在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)予以通報，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部簽訂“八嚴(yán)守十不準(zhǔn)”承諾書，分層召開嚴(yán)防“燈下黑”專題警示教育活動對照檢查專題會議。全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部均在專題會議上對照典型案例、結(jié)合自身實際作交流研討發(fā)言，剖析案例挖根源、以案示警促廉潔，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育全覆蓋。

嚴(yán)把“制度關(guān)”，扎緊反腐牢籠。加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，制定出臺《績溪縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦法(試行)》、《績溪縣紀(jì)檢監(jiān)察干部家訪暫行辦法》和《績溪縣紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范“八嚴(yán)守十不準(zhǔn)”(試行)》等文件，不斷完善有效管用的內(nèi)部監(jiān)督機制，增強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的規(guī)范性，不斷扎緊制度“籠子”，確保紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)力運行受到全方位的嚴(yán)格監(jiān)督。

嚴(yán)把“培訓(xùn)關(guān)”，形成工作合力。組織開展能力素質(zhì)提升活動，“周一早課堂”開課，舉辦第二期紀(jì)檢監(jiān)察“森林衛(wèi)士”論壇，通過抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn)、抓練兵、抓比武，全面加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。先后選派5名干部分別赴省紀(jì)委、市紀(jì)委及市委巡察辦參加執(zhí)紀(jì)審查和掛職鍛煉，抽調(diào)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部30余人次參加委機關(guān)組織的案件線索核查工作，不斷提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部實戰(zhàn)能力。（宣城市紀(jì)委監(jiān)委）