“通過這次參加廉政談心談話，我進一步筑牢了廉潔從政思想道德防線，夯實防止犯錯誤的‘第一道堤壩’，在今后的工作中堅決不踩‘雷池’,不越‘紅線’?！睆V德縣某縣直單位一名班子成員感慨道。

為深入推進全面從嚴治黨向縱深發展，實踐好監督執紀“四種形態”，進一步壓緊壓實主體責任，有效破解綜合派駐監督難題，近日，廣德縣紀委監委派駐紀檢監察機構創新性開展廉政談心談話活動。通過面對面的談心交流，直面問題、找準穴位，切實做到“紅臉出汗”，真正達到“提醒在前、教育在先”目的。

深思熟慮定方案。為增強廉政談心談話的嚴肅性和規范性，在談心談話前，各派駐紀檢監察機構精心謀劃、深入思考，科學確定談話主題、談話內容、談話對象及實施主體。緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”，將縣直單位班子成員、科室負責人和重點崗位重點人員均納入談心談話對象，同時將廉政談心談話納入履行黨風廉政建設工作責任制的重要內容，真正強化廉政談話的防腐效果，把反腐倡廉教育由“虛”轉“實”，由“軟”變“強”。

“三個結合”強監督。在開展廉政談心談話過程中，注重把握“三個結合”，即把談心談話與為黨員干部解疑釋惑結合起來，把談心談話與整改突出問題結合起來，把談心談話與激發工作活力結合起來，及時“拽袖子”、“咬耳朵”、敲警鐘，讓黨員干部特別是領導干部真正把黨章黨規黨紀的要求內化于心、外化于行，通過做好結合文章，力求達到談一次話、收獲多重成效的目標。

創新方式促實效。各派駐紀檢監察機構依據每個單位的特點，在談話前分別制定詳細可行的談話提綱，整理出談話重點；在談話中主動出擊，向談話對象摸清實情，做到應談必談、談必談盡，把最想了解的情況摸清探透，為下一步開展有效監督指明方向。針對不同的談話對象，靈活采取以個別談話與集體談話，一對一詢問與拉家常相結合的方式進行。特別是對重點崗位重點人員，在統一提要求、全面打招呼的基礎上，與其本人再開展一輪監督式談心談話，把談話過程變成雙向交流過程。各派駐紀檢監察機構對談心談話中發現的問題和意見建議進行及時梳理匯總，并適時反饋，切實增強黨內監督的權威性。

“我們這次開展大范圍的廉政談心談話活動，既能充分了解駐在單位相關信息，梳理查找廉政風險點，深入分析風險產生的原因，提出防控措施，有助于提升派駐監督實效；又能引導被監督單位黨員領導干部自覺增強廉潔自律意識，做到堅守底線、勿越紅線?！睆V德縣紀委監委派駐紀檢監察組負責人如是說。（宣城市紀委監委）