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“這次廉政談話使我頭腦更加清醒、思想更加警醒，讓我對紀律底線、道德防線、法律紅線有了更加清楚的認識。走上新的工作崗位后，我將更加嚴格要求自己，清白做人、干凈做事，努力在新的崗位上取得更大成績。”一位擬任鄉鎮黨委書記的干部在接受完任前廉政談話后深有感觸的表示。
近日，蕭縣縣紀委主要負責同志對6名新提任交流的領導干部進行集體廉政談話。談話首先為大家鼓足干勁，希望新任領導干部可以盡快進入角色，精準職責定位，在新的起點上，完成新的使命擔當，展現新作為。同時，談話要求新任干部要勤廉履職增強拒腐防變的“免疫力”：一要強化擔當意識，壓實主體責任；二要堅持廉潔自律，發揮“頭雁”作用；三要堅持挺紀在前，自覺接受監督。
今年以來，該縣紀委監委堅持把任前廉政談話作為貫徹落實全面從嚴治黨要求、抓“關鍵少數”管“絕大多數”相統一的具體實踐，不斷充實廉政談話內容，創新廉政談話形式，著力提高廉政談話的針對性和有效性，以廉政談話常態化，助推全縣黨員干部及公職人員強化法紀意識和擔當意識。除此之外，還通過組織領導干部參觀縣廉政文化公園、開展法紀宣傳講座、以案明紀警示教育等多種形式，夯實拒腐防變思想道德防線；通過層層審核簽字背書，準確、規范回復“廉政意見”，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”，把好選人用人關口。截至日前，已對22名調整交流的科級領導進行任前廉政談話。（宿州市紀委監委）
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