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為有效防止干部“帶病提拔”、“帶病表彰”，今年以來，太和縣紀委監委嚴格貫徹落實全面從嚴治黨要求，結合監察體制改革，改進廉政審查，牢牢把住“黨風廉政意見回復關”。1至5月份共對擬提拔使用的59名干部進行了審查，其中暫緩提拔使用3人。
嚴把對象擴大關。隨著監管對象范圍的擴大，按照干部管理權限，縣紀委監委及時將審查范圍相應擴大。一方面繼續將原監管人員作為審查對象，另一方面也擴大到新覆蓋的其他人員。如，縣總工會對年度工作優秀的人員進行表彰時，因這些行使公權力的人員已成為廉政審查的新對象，縣監察委員會可對其選拔使用、評選表彰提出意見建議。
嚴把內容核實關。不僅審查干部信訪反映情況，遵守政治紀律、廉潔紀律等紀律規矩情況，落實中央八項規定精神等方面情況，還要審查對反映問題線索的處置情況，被査處、問責、處分的影響期限及移送司法機關情況，以及是否與其他違紀違法案件有牽連等情形，確保意見回復全面、如實、準確。
嚴把流程規范關。建立聯合審查機制，規范審查程序，專人受理，對組織人事部門提出的《黨員領導干部黨風廉政情況征求意見函》，由黨風政風監督室指定專人承辦，負責接收登記，詳細了解函件的基本內容和要求，審査是否符合干部管理權限等相關規定。形成初步審查意見，起草回復函件，領導審簽后書面回復組織人事部門。
嚴把責任追究關。嚴把審核簽字關，做到程序嚴謹、有據可查、全程留痕，確保意見回復的準確性、規范性和時效性。同時規定參與廉政審查的人員要堅持實事求是、客觀公正的原則，敢于有“病”說“病”、有“患”言“患”，做到不回避、敢碰硬，向組織提供真實、全面的廉政審查材料。對弄虛作假、麻痹大意致使審查工作出現問題的，要嚴肅追責問責。（阜陽市紀委監委）
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