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“以前在單位分管工作多，都認為紀委書記推動力強，其實有很多工作都與紀檢監察工作無直接關系，分散了自己太多精力。自從落實‘三轉’以后，卸下了‘其他擔子’，我能集中精力更好地投身到監督執紀問責工作中來，通過不斷地學思踐悟，業務能力也得到了很大提升。”旌德縣某鄉鎮紀委書記由衷地說道。
近年來，旌德縣紀委監委始終把深化“三轉”作為重點工作持續推進。自實行監察體制和派駐機構改革以來，該縣進一步理順體制機制，整合相關力量，深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主責主業，強化監督執紀問責。
堅決轉職能，理清職責抓主業。開展議事協調機構清理，經縣委常委會研究批準，縣紀委對153項議事協調機構進行清理，保留（參與）的只有10項。理順職責分工，明確縣紀委不再涉入征地拆遷、招商引資等與紀檢職責無直接關系的工作，各派駐紀檢組組長（紀工委書記）和鄉鎮紀委書記不得分管其他業務工作，確保集中精力履行好主責抓好主業。
堅決轉方式，強化監督增實效。注重抓早抓小，靈活踐行“四種形態”，對黨員干部違紀違規問題進行早發現、早提醒、早糾正、早查處。突出“監督的再監督、檢查的再檢查”，由“沖在一線”向執紀監督問責回歸，實現監督方式由“牽頭推動”向“監督推動”轉變。健全完善作風建設常態化機制，堅持開展機關效能和作風建設常規檢查，堅決糾正查處違反中央八項規定精神問題，精選典型案例進行曝光，強化警示教育作用。積極轉變問責方式，認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，強化責任追究，嚴格執紀問責，對黨員干部違紀違法行為，及時進行責任追究。
堅決轉作風，錘煉自身作表率。制定《縣紀委理論學習中心組學習制度》，搭建“點將臺”學習型組織，多層次開展業務培訓。向鄉鎮紀委、派駐紀檢組發放黨紀黨規學習資料，通過以會代訓，以干代訓抽調鄉鎮紀委和派駐紀檢組同志參加作風效能檢查、參與辦案等多種方式提高紀檢監察干部執紀監督的能力，同時加強對紀檢監察干部內部監督考核。制發《關于進一步落實“三轉”工作的通知》，將‘三轉’落實情況納入目標管理考核，進一步強化紀律約束。 （宣城市紀委監委）
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