與朋友聊天，問及她近況如何，出乎意料，她回我四個字——“積極廢人”，還特意跟我解釋了間歇性躊躇滿志，持續性混吃等死的日常表現。說到“積極廢人”，還真是最近比較火的詞，網上對此還有專門的定義——指那些很愛給自己立目標，但是永遠做不到的人，這類人心態上積極向上，行動上卻宛如廢人。本不是褒義的詞，卻是很多年輕人現實生活的印證。而由“積極廢人”引申出來的問題并不僅限于年輕人。

讓我首先想到的一個問題就是辦事效率問題。工作中經常遇到些棘手的問題，回憶一下這些問題的處理辦法，總有一些是議而不決，決而不行，行而無果的。浪費好多時間進行討論卻沒有做出應有的決定，有的問題經過議論也作出決定了,但是就是不付諸實施，還有的也議論并且也作出決定去實施了，但是卻沒有得到任何效果。諸如此類浪費了腦力、人力卻無任何成效的工作方式不正符合“積極廢人”的定義嗎？

其次就是光喊口號不抓落實的形式主義，某些單位、部門把同黨中央保持一致當作口號，跟得及時、表態積極，但執行飄浮空洞、學習浮于形式。對黨的路線方針政策、上級的決策部署究竟落實得如何，有沒有實際效果卻不管不顧、不聞不問。更有好大喜功、喜歡搞形象工程之人，為了所謂的“面子工程”“政績工程”，不管結果有無益處而勞民傷財。

習近平總書記多次要求力戒形式主義、官僚主義，要將表態多調門高、行動少落實差等突出問題作為治理重點，要堅決與“新型”形式主義、官僚主義作斗爭。形式主義、官僚主義問題雖然涉及面廣，也有很多表現形式，但有一個明顯的共性——虛多實少。筆者認為，想要從根本上扼殺形式主義，首先要抓“關鍵少數”。一方面，反對形式主義、官僚主義的“第一刀”，從會議召開、政務公開、審批監管、調查研究等工作的實效入手，認真研討具體問題的可操作性、成效價值，并層層壓實。另一方面，從各級黨組織主要負責人抓起。必須緊緊盯住各級黨組織主要負責人，督促其樹立優良作風，以上率下。其次，各級紀檢監察機關要加強針對形式主義問題的明察暗訪，將隱藏的、變異的形式主義問題摸排清、根除凈。最后，提高各級機關公務人員對工作的熱情，增強踏實務實的工作作風。好的作風從實干中來，好的辦法從實踐中來，從身邊的事情做起，從細微的問題改起，讓形式主義由普遍問題變為特殊個案，直至根除。

“積極廢人”由網上流傳開來，希望僅僅只是一種調侃，我們每一位公務人員務必要腳踏實地、不折不扣地做好各項工作，切忌只喊口號不重結果的形式主義。（蚌埠禹會區涂山風景區 陳夢玉）