“強(qiáng)化監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)有力度、治病救人有溫度”，《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》近日?qǐng)?bào)道了駐人社部紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，積極做好受處理黨員干部后續(xù)教育工作，讓曾經(jīng)“跌倒”的黨員干部“重新站起來(lái)”的有關(guān)舉措和成效。

監(jiān)督、問(wèn)責(zé)、治病“三方面”，態(tài)度、力度、溫度“三個(gè)度”，體現(xiàn)了教育預(yù)防懲戒并重的一貫政策，切中當(dāng)下黨員干部的思想實(shí)際。特別是，“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的方法，“給碗‘面條’再加個(gè)‘荷包蛋’”的誠(chéng)意，等等，都有利于在全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的推進(jìn)過(guò)程中，減少負(fù)面效應(yīng)，調(diào)動(dòng)積極因素，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，從而聚集起干事創(chuàng)業(yè)正能量。

“三方面”和“三個(gè)度”是一個(gè)有機(jī)整體，既有所側(cè)重，又統(tǒng)籌兼顧；既堅(jiān)持政策嚴(yán)肅性，又考慮到結(jié)合不同地方或單位實(shí)際情況。

強(qiáng)化監(jiān)督是必須的。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，當(dāng)然要對(duì)腐敗“零容忍”，當(dāng)然要追究“誰(shuí)之過(guò)”：不因位高而遷就，不因有功而寬宥，不因情況復(fù)雜而退縮，不因任重道遠(yuǎn)而懈怠。不論事大事小，只要違紀(jì)就處分，違法就法辦。這些年來(lái)，高壓反腐，橫掃“四風(fēng)”，拔出“爛樹(shù)”，已經(jīng)形成壓倒性態(tài)勢(shì)。試想，如果還是“雨過(guò)地皮濕”“動(dòng)口不動(dòng)手”“雷聲大雨點(diǎn)小”，怎能取信于民？黨內(nèi)政治生活怎能發(fā)生如此顯著變化？經(jīng)驗(yàn)證明，黨的各級(jí)組織及其主要負(fù)責(zé)人，對(duì)全面從嚴(yán)治黨，一定要有旗幟鮮明的態(tài)度；對(duì)各種貪腐行為，一定要有一查到底的行動(dòng)。這方面，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。同時(shí)，對(duì)于那些犯了錯(cuò)誤而又承認(rèn)錯(cuò)誤、積極改正的同志，也應(yīng)該真心實(shí)意地“拉一把”，給他們“重新站起來(lái)”的機(jī)會(huì)。

治病救人是全面從嚴(yán)治黨題中應(yīng)有之義。治病是根本，日常工作中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題就要真管真嚴(yán)，管住紀(jì)律、看住權(quán)力，使干部不犯或少犯錯(cuò)誤特別是嚴(yán)重錯(cuò)誤。另一方面，懲也是為了治。黨員干部犯錯(cuò)誤，只要沒(méi)有走上絕路，能治的還是要治，能幫的還是要幫，能救的盡量救。這也是對(duì)黨員干部負(fù)責(zé)任。同時(shí)，也要把丑話說(shuō)在前面：在反對(duì)腐敗的問(wèn)題上，沒(méi)有理由用“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”放松要求。紀(jì)律無(wú)例外，紅線不可碰。有些錯(cuò)誤不能犯，有些跟頭不能跌，犯了不可原諒，摔倒了恐怕再也沒(méi)有機(jī)會(huì)爬起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該識(shí)大體、看大局，明是非、知輕重。

讓“跌倒”的黨員干部“重新站起來(lái)”，當(dāng)然是出于治病救人的良好愿望；但能不能重新站起來(lái)，則取決于個(gè)人的態(tài)度。有的人因?yàn)槌瑯?biāo)用車而受到處罰，感到這是小題大做，怨氣不小；有的人因?yàn)楣畛院榷惶幏肿越诲X款，感到這是不近人情，不以為然；有的人因?yàn)榇蟛俅筠k而被通報(bào)批評(píng)，感到這是多管閑事，牢騷滿腹；有的人在崗不履職，導(dǎo)致工作失誤而被問(wèn)責(zé)，大呼冤哉枉哉……犯了錯(cuò)誤卻不承認(rèn)錯(cuò)誤，反而認(rèn)為是別人找茬，“故意過(guò)不去”，或者認(rèn)為自己運(yùn)氣不佳，“撞到槍口上”。基于這種認(rèn)識(shí)，即使僥幸被原諒了，恐怕也幫扶不起來(lái)，而往往會(huì)屢錯(cuò)屢犯，釀成由小過(guò)到大錯(cuò)、一錯(cuò)到底的悲劇。

對(duì)黨組織來(lái)說(shuō)，對(duì)干部思想和工作作風(fēng)上的過(guò)失甚至錯(cuò)誤，要做具體分析，并視其態(tài)度依規(guī)依紀(jì)依法、合情合理做好工作。能夠通過(guò)批評(píng)教育幫一幫的，就不要往外推。當(dāng)然，幫助不是大事化小、輕描淡寫(xiě)甚至曲意庇護(hù)，而是堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過(guò)必改，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓那些犯了錯(cuò)誤而又誠(chéng)心改正的人放下包袱、輕裝上陣。（米博華）