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為進一步提高黨政干部廉潔自律和廉潔從政意識，切實加強對黨政干部動態管理，推進黨風廉政監督責任的落實，近日，淮南市紀委對2017年以來新提拔和轉崗的350余名市管干部的廉政檔案進行了更新整理，同時要求各縣區紀委、各派駐（出）紀檢組管理的廉政檔案也要規范建檔和加強運用。
規范信息采集，科學建檔。針對廉政檔案建檔人員多，申報信息全，填報種類廣的特點，按照干部管理權限分級管理、同步實施、協同工作，實行一人一檔、專檔管理，對干部基本信息、配偶及子女從業情況、個人收入、不動產狀況、理財產品、出入境情況、子女留學、受到組織處理及紀律處分等方面情況進行逐項登記，規范信息采集，科學合理地反映建檔對象個人廉潔自律方面的狀況。
明晰更新流程，動態管檔。廉政檔案信息只有做到及時更新才能保證信息有效性、準確性、真實性，廉政檔案信息實行每半年更新一次，情況有變化的隨時更新，進行動態管理。制定廉政檔案更新流程圖，按照組織部門提供、檔案管理部門收集、職能部門報送等途徑進行材料收集，并對各種材料進行綜合研判，及時錄檔更新。通過開展廉政檔案的動態管理，督促黨政干部認真落實黨風廉政建設責任，增強拒腐防變的思想，提高廉潔從政意識。
強化成果運用，合理用檔。廉政檔案是黨風廉政建設的重要組成部分，通過對檔案資料的及時收集、梳理分析，能早發現苗頭性、傾向性的問題，做到抓早抓小，挺紀在前，使黨政干部存戒懼、知敬畏、守底線。同時，廉政檔案作為黨政干部推薦、提拔、任用、交流、表彰獎勵的重要依據，促進監督約束機制進一步完善。（淮南市紀委監委）
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