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“今天，我們第三黨小組開展小組活動。首先，請大家翻到《<中華人民共和國監察法>輔導讀本》第40頁，用留置取代‘兩規’。”自國家監察體制改革實施以來，泗縣紀委監委采取多種方式深入學習、開展業務培訓、壓實崗位責任等角度，全方位打造出一支紀檢監察“鐵軍”。
“浸入型”學習。泗縣紀委監委機關黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，認真落實“三會一課”制度，帶領各個黨小組每月開展活動的同時，將黨紀國法、重要會議精神和黨的先進理論知識學習列入重要日程，促使紀檢監察干部熟練掌握紀法業務知識，學好用好黨的強大理論武器。訂購《黨紀處分運用規則和紀法銜接適用指南》、《監察機關調查職務犯罪案件證據收集與運用》等8種業務書籍，并結合自身工作實際，編印《<中華人民共和國監察法>輔導讀本》300余冊。在微信群和QQ群內分享中央和省市紀檢監察機關發布的工作技巧、典型案例剖析等，及時交流探討，通過“浸入型”學習，達到入腦入心的效果。
“實用型”培訓。監察體制改革以來，共開展專題業務培訓3次，邀請反貪反腐一線“尖兵”，就執紀審查規律和技巧、辦案安全、保密教育、案件審理、貪污賄賂案件證據參考標準解讀等內容進行授課，瞄準實踐過程中的熱點、難點和要點，運用工作中鮮活的實例進行講解，深入淺出，有效提升了紀檢監察干部的業務素質和辦案水平。
“擔當型”干事。發揮干部監督室加強內部監督的作用，不定期檢查在崗在位情況，嚴格落實請銷假制度，監督各室部開展工作的效率和質量，做好督促工作，“嚴防燈下黑”。壓實崗位職責，把每一項工作的責任落實到具體的崗位和個人，明確辦理時限。執行“每周一例會”制度，每周一上午班子成員、各室部負責人、派駐紀檢監察組組長輪流報告上周工作開展情況和本周計劃，確保交辦工作件件有落實，營造了濃厚的“敢擔當、敢負責、敢作為”工作氛圍。（宿州市紀委監委）
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