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“今年以來，天長市為深化干部作風建設持續打出‘組合拳’，既劃出‘紅線’，又樹立標桿;既抓領導干部，又抓普通干部；既抓公職人員，又抓村、社區等基層干部。”天長市紀委監委相關負責人表示。
6月初，天長市出臺改進干部作風“三治八禁九不準”規定，為每位干部權力行為劃“紅線”、設“警區”，并首次為村、社區干部作風建設設置了“雷區”。凡違反“三治八禁九不準”，情節嚴重的，一律先停職再查處。
“三治八禁九不準”中，“三治”即整治履職不當，重點解決損害群眾利益問題;整治作風不正，重點解決庸懶散拖問題；整治為政不廉，重點解決以權謀私、貪贓枉法等問題；“八個嚴禁”即嚴禁政令不通，嚴禁審批不暢，嚴禁辦事不公，嚴禁違反工作紀律，嚴禁違規公款消費，嚴禁索拿卡要，嚴禁執法行為不當，嚴禁違規操辦婚喪喜慶等酒宴；“九不準”重點是為改進村、社區干部改進作風而設定的，即不準陽奉陰違，不準推諉扯皮，不準吃拿卡要，不準優親厚友，不準鋪張浪費，不準虛報冒領，不準參賭涉賭，不準違規操辦酒宴，不準工作日午餐飲酒。違反上述規定情節嚴重的，特別對政令不通、工作時間休閑娛樂、索拿卡要等嚴重違反干部作風規定的問題，一經查實嚴肅處理，絕不姑息遷就。
今年以來，天長市各級紀檢監察機關共查處干部違反作風建設相關規定的案件31件；查處村、社區干部違紀問題23起；3個單位“一把手”因履行主體責任不力被問責。(滁州市紀委監委)
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