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近年來，碭山縣紀委監委針對監察體制改革和綜合派駐改革后，部分紀檢監察干部業務不熟、辦案能力不強等實際問題，針對性地開展紀檢監察干部大輪訓活動，分期分批對全縣紀檢監察干部進行全覆蓋培訓。截至目前，已開展專題培訓3期，跟班輪訓1批次8人。
明確輪訓重點。把全縣紀檢監察干部，尤其是新當選的鎮（園區）紀（工）委書記、副書記、委員、擬培養的紀檢監察后備干部納入培訓總體規劃，重點加強監督執紀、審查調查、信訪舉報件辦理、黨風廉政等方面的培訓，突出對黨章、準則、條例、法律法規等知識的掌握，注重對審計、檢察等知識的學習，既突出業務素質的提高，又注重全方位、多角度的知識提升，不斷提高紀檢監察干部整體素質。
創新輪訓形式。堅持突出重點，有的放矢，采取集中學習、跟班鍛煉、專題講座相結合的方式，既邀請上級紀委、黨校等專家授課，又組織機關業務骨干“上講臺”，就辦案程序與技巧、網絡輿情信息處置、案件查辦、信訪舉報件辦理等專題課程進行全方位培訓。同時，注重教學互動、學用結合，達到以學促知、學以致用的效果。在安排鄉鎮和派駐機構紀檢監察干部跟班鍛煉過程中，充分發揮“老紀檢”傳幫帶作用，讓跟班學員全程參與紀律審查、宣傳教育、黨風政風監督檢查等各項工作，通過手把手教學、實打實訓練，著力提升參訓紀檢監察干部的理論和實踐水平。
注重輪訓成效。堅持把提高培訓質效擺在突出位置，建立紀檢監察干部培訓檔案，對參訓人員的現實表現、培訓情況如實記錄。建立業務知識測試和常態化考評制度，每期培訓結束，對參訓人員進行閉卷測試，要求參訓人員撰寫學習小結，跟班學習人員由所在部室作出書面鑒定，向原單位黨組織反饋，作為年度考核的重要依據。（宿州市紀委監委）
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