紀檢監察體制改革以來，為適應新時代紀檢監察工作需要，補齊能力短板，提升綜合素質，推動人員、工作深度融合。壽縣紀委監委采取四項舉措，著力加強紀檢監察干部隊伍建設和實踐鍛煉，力促監督執紀職能充分發揮。

堅持不斷充電。結合“堅持六破六力，優化政治生態”、“講嚴立”專題警示教育活動，利用機關每周一次集體學習平臺，堅持不斷開展“機關干部大講堂”活動。“七一”前夕，組織全縣紀檢監察干部開展“不忘初心牢記使命做黨的忠誠衛士”道德講堂，增進大家對紀檢工作的了解，對紀檢干部的了解，共同筑起反腐倡廉的防護墻，打造風清氣正的和諧壽州。編印《學思踐悟》、訂購《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等供全縣紀檢監察干部學習。通過手機信息平臺在重要時間節點向全縣紀檢監察干部發送廉政短信，著力營造崇廉尚潔的氛圍。

定向精準培訓。為使轉隸干部盡快進入新角色，適應新崗位，熟悉新業務，更好地履行職責。轉隸一結束，及時組織紀委監委機關全體干部參加了系統培訓。培訓內容涉及黨的十九大精神解讀、信訪舉報、案管業務、執紀審查、《監督執紀工作規則》解讀、執紀審理、憲法法律知識及職務犯罪偵查謀略及運用等業務知識。今年以來，縣紀委書記、監委主任參加了中國紀檢監察學院舉辦的縣級紀委書記培訓班，4名科級干部參加了市里舉辦的業務培訓班，2名科級干部到復旦大學參加機關黨務工作者綜合素養提升研修班。通過不同層次、不同形式的業務培訓，提升了紀檢監察干部綜合素質，推動了紀委監委機關隊伍緊密融合和工作流程全面對接磨合，促進紀檢監察干部合心合力合拍。

注重交流輪崗。結合人員轉隸及派駐紀檢監察組成立，選優配強紀檢監察干部隊伍，一批德才兼備的干部充實到紀檢監察崗位。1名副科級紀檢監察員交流提拔為派駐紀檢監察組組長，1名室副主任提拔為鄉鎮黨委委員，1名室主任提拔為主任科員，并到新橋國際產業園進行掛職鍛煉。特別是按照轉隸人員個人業務經歷、學習學歷及專業特長等特點，與紀委原有人員合力搭配組合，實現人員優勢互補，提升了工作效率。

強化跟班學習。積極安排年輕同志參與省市紀委辦案，不間斷組織鄉鎮紀檢干部到縣紀委紀律審查等部門跟班學習，明確跟班學習任務、程序和紀律，著力培養基層紀律審查尖兵。今年以來，先后抽調27名紀檢監察干部參加省市紀委和省委巡視組、市委巡察組執紀辦案和巡視、巡察工作，抽調10余名鄉鎮紀檢干部在縣紀委參加執紀辦案，跟班學習。通過跟班學習、抽調辦案，既加強了縣紀委力量，也鍛煉了紀檢干部。(淮南市紀委監委)