健康高雅的愛好，對于涵養黨性、砥礪心性、提升道德修養和境界是大有裨益的。但是，近年來有不少官員因“愛”而不當、“好”而無度，由“雅官”墮落為“雅虎”，原本怡情修性的“雅好”暗渡成了“私人訂制”式腐敗，由“雅”而“腐”，由“好”而“貪”。

我想，官員的“雅好”起初都是怡情養性，提升品位和修養的“真雅”，絕不齒于“為五斗米折腰”。后來為何蛻變成充滿銅臭味的名“雅”實“腐”呢？其一與官員自身“免疫力”不強有關，其二和嗅覺靈敏、無縫不鉆的“鉆營者”有關，這些人將“蒼蠅叮蛋”之術發揮到極致，他們把“不怕領導講原則，就怕領導無愛好”奉為經營理念，絞盡腦汁打聽手握權力官員的“嗜好”，投其所好，趁機搞小動作，蓄意拉攏、腐蝕、圍獵官員。在溫水煮青蛙式的誘惑下，官員們逐漸放松警惕，不知不覺步入設計好的圈套，“雅好”偏離了初衷，滑向貪腐深淵，葬送了自己的前途，也毀了家人的幸福。

領導干部是國家的棟梁，是黨的事業的中堅，其言行舉止具有風向標作用。他們有什么樣的愛好，如何把控自己的愛好，是有內在要求和紀律約束的，絕不是“小節”和個人私事！對官員的“雅腐”行為，我們決不能掩耳盜鈴，視而不見，必須以殷鑒不遠的憂患意識，加強教育和監管，為其“雅好”戴上“緊箍咒”。

對于黨員干部個人，要涵養黨性、砥礪心性，遠離享樂誘惑與名利紛擾的原則，把個人雅好與官德修養結合起來，與理想信念聯系起來，與增強黨性觀念一致起來，用雅好陶冶性情、升華境界、增強理想信念。摒棄低級趣味愛好，不刻意追求奢華和浮名，不給“叮蛋的蒼蠅們”以機會。官員還要嚴把雅好的“界”，對可能影響秉公用權，或被人利用的雅好，應果斷戒除。對雅好不癡迷、不喪志、不放縱、不越界，適可而止，不留“縫隙”。再者，官員更要低調做人，對個人愛好保持淡然心態、低調處置，不“招蜂引蝶”，更不能見人示“好”，以免招“狼”入室，引火燒身。

對組織而言，一要健全監管機制，織密監督網格，讓官員的雅好晾曬在陽光下，為其雅好再勒上一道“緊箍咒”，鏟除滋生“雅腐”的土壤，讓雅好真正成為“雅在人、樂于心”的精神享受。二要從“源頭”治理，加強官員思想教育引導。“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”。讓官員心存敬畏，行有所止，才不會使“雅好”變“惡好”，“雅官”成“雅虎”。

雅好是一把“雙刃劍”，官員必須把好“雅好關”，始終把“嗜魚不受”作為“雅好”的標尺，用“雅好”陶冶情操、涵養黨性、增強理想信念，更好地踐行黨的宗旨。（蚌埠蚌山區紀委監委 張春雷）