今年以來，歙縣在探索紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督同級黨委的過程中，四措并舉，大膽實(shí)踐，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，完善工作方法，實(shí)現(xiàn)紀(jì)委監(jiān)委對同級黨委的有效監(jiān)督。

嚴(yán)格審核把關(guān)，層層壓實(shí)責(zé)任。按照《歙縣黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任清單》《歙縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”若干規(guī)定》《中共歙縣縣委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件，通過發(fā)放《責(zé)任分工報(bào)告書》《牽頭任務(wù)函告書》《落實(shí)責(zé)任建議書》，對責(zé)任單位《工作落實(shí)情況報(bào)告》、領(lǐng)導(dǎo)干部《述職述廉報(bào)告》進(jìn)行質(zhì)量審查，達(dá)不到要求的，一律退回并全縣通報(bào)，確保責(zé)任有效落實(shí)。今年以來，全縣共退回不符合要求的報(bào)告68份。

運(yùn)用《監(jiān)督建議》，推動責(zé)任落地。制定《中共歙縣紀(jì)委運(yùn)用監(jiān)督建議推動縣委及常委會委員履行管黨治黨主體責(zé)任的暫行辦法》。針對全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”落實(shí)不力、“一崗雙責(zé)”職責(zé)落實(shí)不到位、執(zhí)行“縣委落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則”不徹底或相關(guān)領(lǐng)域（系統(tǒng)、單位）遵守六項(xiàng)紀(jì)律不到位等情況，指出問題、剖析原因、提出建議。同時，針對個人廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，由縣委主要負(fù)責(zé)同志或委托縣紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談話提醒。

建立“監(jiān)管平臺”，進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控。探索建立“兩個責(zé)任”電子監(jiān)管平臺，系統(tǒng)設(shè)置責(zé)任清單、履責(zé)清單、預(yù)警提醒、工作督辦、評價(jià)考核等功能，自動展示工作成果，直觀反映存在問題，及時“一站式”、“一鍵式”動態(tài)掌控責(zé)任落實(shí)情況。對各單位責(zé)任主體履責(zé)情況長期保存、留痕監(jiān)督，對責(zé)任落實(shí)不到位、工作成效不明顯的相關(guān)責(zé)任人，將被依規(guī)約談、通報(bào)，并在年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中扣分。

嚴(yán)肅組織生活，鞏固深化成果。及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員逐一報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)尤其是本人、配偶、子女及其配偶住房、投資、從業(yè)情況，主動接受班子其他成員監(jiān)督。制定《關(guān)于運(yùn)用黨內(nèi)組織生活鞏固監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”成效的實(shí)施意見》，對運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理的黨員，所在黨組織及時召開專題民主生活會或組織生活會開展批評和自我批評，通過受處理黨員現(xiàn)身說法，增強(qiáng)警示教育的沖擊力，從而鞏固監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”成效，為破解同級監(jiān)督難題提供了強(qiáng)有力的支撐。今年以來，全縣共有23名領(lǐng)導(dǎo)干部在專題民主生活會上針對自身存在的問題現(xiàn)身說法，起到很好的警示教育效果。(黃山市紀(jì)委監(jiān)委)