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太和縣紀委監委始終堅持嚴管和厚愛相結合，正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，積極靈活運用監督執紀“四種形態”。上半年，太和縣共處理103人次，其中第一種形態處理占比62.07%，第二、三、四種形態處理分別占比31.4%、3.8%、2.7%，“紅臉出汗”成為常態，懲處極少數、嚴管厚愛大多數。
動輒則咎，突出抓早抓小。全縣紀檢監察機關將“紅臉出汗”作為監督執紀“第一種形態”，不斷加強學思踐悟，著力形成統籌推進、齊抓共管的工作格局。努力探索監督執紀“四種形態”的運用，堅持分類處置問題線索，注重抓早抓小，對反映問題具體、有可查性的，立即啟動初核；對反映的一般性、苗頭性、傾向性問題，及時組織談話、函詢；對反映失實的，及時予以澄清。2018年上半年全縣共采取談話函詢183件次，黨紀輕處分168人，有效防止小問題鑄成大錯誤。
警醒教育，筑牢思想堤壩。縣紀委監委及時通報曝光全縣違反中央八項規定精神的典型案例2起以及全縣涉及扶貧領域腐敗問題的典型案例8期，并號召全縣各級各部門組織黨員干部開展警示教育活動。組織開展觀看警示教育片、簽訂廉政承諾、開展廉政談心談話、宣講身邊警示案例等系列活動，通過寫學習筆記、心得體會探討交流等方式開展形式多樣的活動，以案為鑒敲警鐘，筑牢拒腐防變的思想防線。
創新方法，規范操作流程。進一步規范關于運用把握監督執紀“四種形態”的工作制度，明確實施主體、適用情形及工作程序，分層分類實施。縣委出臺了《談話函詢暫行辦法》《重點工作督查問責辦法》《太和縣脫貧攻堅工作督查辦法》等黨紀輕處分、組織調整制度，在機制上“拉準繩”，為干部念“緊箍咒”。通過認真分析研判問題線索，細化工作流程，準確把握紀律尺度，在“四類處置方式”的動態管理中實踐“四種形態”，做到精準處理線索，確保工作實效。
紀律審查，嚴肅問責追責。始終堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持有案必查、有貪必肅，努力減少腐敗存量、遏制腐敗增量。重點懲治十八大以后不收斂、不收手的，針對頂風違紀行為，毫不手軟，發現一起查處一起，嚴格做到“無積壓”“零暫存”，強力推進紀律審查工作，向全社會釋放反腐敗力度不減、節奏不變的強烈信號。上半年，全縣紀檢監察機關立案330件，黨紀、政務處分209人，留置4人，移送司法機關4人。（阜陽市紀委監委）
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