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今年以來，銅陵市銅官區紀委監委緊緊圍繞履行監督職責，通過進一步嚴肅黨內政治生活、嚴明黨規黨紀、凈化政治生態，堅定不移加強黨的領導，堅持不懈推進黨的政治建設。
進一步嚴肅黨內政治生活。認真貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神，督促廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅持“兩個維護”，做到“五個純粹”。嚴格履行紀委監委監督職責，會同區委組織部對全區各黨委（黨組、黨工委）領導班子民主生活會進行嚴格指導和監督，深入推進談話、函詢、誡勉等黨內監督制度的貫徹執行，督促被談話函詢的黨員領導干部在民主生活會上作出說明，確保民主生活會開出辣味。
進一步嚴明黨規黨紀。加強對政治紀律執行情況的監督檢查，防范和解決黨內政治生活中的突出問題，對“七個有之”問題高度警覺，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派。加強對中央和省委、市委、區委重大決策部署落實情況的監督檢查，上半年開展督查3次，處理3人。圍繞“三大攻堅戰”推進情況開展執紀監督，對1起涉及礦山環境資源監管不力案件進行問責，對7名黨員干部進行處理，其中黨紀處分3人，政務處分2人，對2人進行誡勉談話。
進一步凈化政治生態。加強廉政檔案建設，為全區375名科級干部建立“廉政身份證”， 進一步加強對干部監督管理。嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，上半年黨風廉政回復意見224人次，對4家單位進行黨風廉政建設“一票否決”， 有效防止“帶病提拔”“帶病上崗”。 正確運用執紀監督“四種形態”。在用好第一種形態上深化，在加強日常管理監督上下足功夫，對發現的苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，防微杜漸，使批評教育成為常態。上半年，運用第一種、第二種形態處理49人次，占93%，真正做到紅臉出汗、抓早抓小。(銅陵市紀委監委)
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