當前，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成并鞏固發展，但“四大考驗”和“四種危險”仍然是我們黨面臨的重大挑戰，由壓倒性態勢轉化為壓倒性勝利還有不短的路要走。具體到紀檢監察隊伍，突出表現為被“圍獵”的風險和履職擔當的考驗。

在紀錄片《打鐵還需自身硬》中，一位落馬紀檢監察干部說，人家不怕種樹的，人家只怕燒山的。這是因為在“圍獵”者看來，權力可以“支配資源”，而監督者卻能“支配權力”，控制監督者就是控制權力的捷徑，所以監督者一不小心就會成為“圍獵”的目標。

“圍獵”者的子彈是包著糖衣的，看起來漂亮、聞起來誘人，可吃到嘴里，卻是苦澀不堪。當前，隨著紀檢監察體制改革的深化，紀委與監委合署辦公，監督范圍覆蓋了所有黨員和行使公權力的公職人員，紀檢監察機關在國家治理體系中發揮的作用更加重要，所面對的風險與挑戰也必然增多。某些心懷叵測的人不敢強攻，于是戴上面具，變換花樣拉攏和腐蝕紀檢監察干部，企圖把“青蛙”放到溫水里慢慢煮?！跋葳濉弊兂伞罢翦仭保械摹扒嗤堋北恢笫炝诉€沒感覺，稀里糊涂地當了對方的同謀，甚至墮落為“內鬼”，以權謀私者有之，以案謀私者有之，以影響力謀私者有之。慘痛教訓歷歷在目，后來者應當常存臨深履薄之念，須臾不可掉以輕心。

做到不欺暗室、不貪不占，是所有黨員干部都該守住的底線，并非什么值得夸耀的事情。個別紀檢監察干部錯把底線當業績，錯把縱容當關愛：有的怕得罪人、不愿紅臉，平時閉著眼睛、捂著耳朵，發現問題裝聾作啞，遇到問題貼著墻角溜號；有人主動提供問題線索，還說“別找我”“不想知道”；有的不學習不調研不思考，發現問題心里發慌，解決問題兩手一攤，等監督對象出了大問題，才痛心疾首地自我檢討“能力不足”“監督不力”；有的眼里只有職務、不見職責，慣當甩手掌柜，等到因沒履行好監督責任被問責時還感到很委屈，說自己歷來兩袖清風、沒有同流合污……類似問題近年來雖然有所減少，但尚未絕跡。

須知，監督權本為制約權力而生，根據黨章和憲法、監察法忠實履行監督權是紀檢監察干部的職責。如何做好監督，是每一名紀檢監察干部應知應會的必答題。如同戰士要打仗、消防隊員要救火、啄木鳥要挑蟲子、醫生要救死扶傷一樣，紀檢監察干部就應該發現問題、解決問題，就應當履行好監督這個首要職責，否則豈不成了“聾子的耳朵——擺設”？換句話說，想要干好這份“得罪人的活”，缺乏忠誠干凈擔當的精神，拿不出真本事，肯定不行。

正人者必先正己。黨和人民的高度信任，是責任，也是鞭策，激勵、敦促每一名紀檢監察干部：既要保持高度的忠誠自覺，做到“打鐵必須自身硬”，煉就百毒不侵金剛身，也要自覺提高履職水準和履職效能，營造風清氣正的政治生態，用盡職盡責的行動詮釋對黨和人民的忠誠。（習驊）