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派駐機構改革一年以來，黃山市紀委監委紀檢監察組認真履行《黨章》和《監察法》賦予的職責，聚焦主責主業，突出“日常監督、督查檢查、模擬巡察”三項措施，強化“監督”首要職責，努力發揮“探頭”“前哨”作用。
發揮 “盯”的優勢，開展日常監督。建立《派駐監督聯系機制》，促進派駐監督工作制度化、規范化、程序化。明確監督重點，緊盯重點人、重點事、重點問題，派駐一年來共參加（列席）各綜合監督單位重要會議85次，參與研究“三重一大”事項355件（次），提出建議意見52條。加強對綜合監督單位選人用人情況的監督，嚴把人選政治關、廉潔關。完成200名監察對象調查摸底工作，同步建立科級及以下公職人員廉政檔案127份并實現動態管理。暢通信訪舉報渠道，在各監督單位門戶網站醒目位置公布紀檢監察組信訪舉報電話和電子郵箱、辦公場所設置舉報信箱，多方位受理信訪舉報線索，受理辦結信訪舉報件3件，辦結率100%。
發揮“派”的權威 ，開展督查檢查。根據市委、市紀委部署，加強對重點工作的監督檢查，先后對監督單位開展黨風廉政建設突出問題“1+N”專項整治督查、“兩個責任”痕跡管理督查、“講重作”專題警示教育督查、“講嚴立”專題警示教育督查等4次專項督查。對監督單位形式主義官僚主義“1+N”專項整治方案和開展違規經商辦企業、“酒桌辦公”兩個專項整治“回頭看”情況嚴格審核把關。通過各類督查檢查，推動中央和省、市委各項決策部署在監督單位落地生根，推動管黨治黨政治責任在監督單位落到實處。
發揮“駐”的作用，開展“模擬巡察”。針對9家綜合監督單位均未被六屆市委巡察的情況，創新監督方式，參照政治巡察“六個圍繞”的要求，重點對各綜合監督單位黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作六個方面進行“模擬巡察”,深入各綜合監督單位，采取聽取匯報、查閱資料、個別交流的方式，仔細查找各綜合監督單位自派駐監督以來在黨的基層組織建設、黨風廉政建設以及財務管理方面存在的問題共計20項63條，提出整改意見建議25條，一周內下達書面《督查情況反饋單》，進行一對一、面對面反饋，并督促整改完善。（黃山市紀委監委）
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