習近平總書記在《之江新語》中講道，“做官先做人，做人先立德；德乃官之本，為官先修德。”鮮明地指出為官從政中德的重要性。

風成于上，俗形于下。領導干部的政德不僅關系著本人的品行和形象，更關系到黨和政府在群眾中的威信和形象，對社會風氣的形成、對大眾生活情趣的培養，具有“上行下效”的示范功能，良好的政德更是凝聚黨心民心的巨大力量。

中國傳統社會，在官員選拔任用方面，強調要“考其德行，察其道藝”，將官員道德放在首位，規范出崇尚清廉、鄙夷貪腐的從政之風，為的是讓官員能更好地履行責任，如兩漢時期的“舉孝廉”強調的也是以“德”為先。《宋人軼事匯編》記載：錢俶進寶犀帶，太祖曰：“朕有三條帶，與此不同。”俶請宣示，上笑曰：“汴河一條，惠民河一條，五丈河一條。”俶大慚服。該典故雖屬野史軼事，但也從側面說明領導干部“官德”“政德”的重要性。

開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，落腳點還是在“立政德”上。不同的時代不同的要求，今天，我們領導干部政德標準就是必須具有更高的道德境界，始終保持清正廉潔，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

加強領導干部政德建設，是提高干部自身綜合素質、增強執政能力的需要。為政貴在重德，是我國古代政治文明的一個特征。孔子“為政以德”的思想，認為修身正己是齊家、治國、平天下的前提。當今，我們倡導領導干部注重政德修養，就是要管好自己，要求別人做到的，自己堅決做到；要求別人不做的，自己堅決不做。固守“立黨為公、執政為民”的執政理念。

加強領導干部政德建設，是提升黨在群眾中的形象、引領社會風尚的需要。政德與官風相伴相生，政德有疵則官風不正，官風不正則民心不向。官德優劣往往會對其部屬甚至一方群眾起到很強的示范導向作用，從而影響一個地方、一個單位黨風、政風甚至民風向積極或消極方面轉化。領導干部正直清廉，忠于職守，多為人民做好事，則能發揮“引領”和“先導”作用，黨和政府在人民群眾中的形象就會提升，反之，就會損害黨和政府的形象。

加強領導干部政德建設，是從源頭上預防腐敗、增強免疫力的需要。《左傳》中語曰“國家之敗，由官邪也，官之失德，寵賂章也”就是說如果不對官吏的邪惡行徑、道德缺失、公開賄賂和腐敗成風懲治，國家就會衰亡。反思現在一些干部出問題，主要不是出在才能問題上，而是因為德行出問題。領導干部滑向腐敗往往是從品德出問題開始的，是其行為舉止脫離了政德的職業標準，突破了做人的道德底線。

《史記》中說：“為政必以德，毋忘所以立。”“人無德不立，國無德不興。”人品是政德的基礎，道德是政德的比照，政德是人品的反映，政德是領導干部的為人之道、修身之基、立身之本、安身之要，做人、做事、做官都必須以德為先。(全椒縣紀委監委 余國平)