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今年以來，淮北市相山區紀委監委著力加強業務培訓，嚴格監督考核，不斷提升派駐機構的履職盡責意識和能力，推動其切實發揮好“探頭”和“前哨”作用。
提升業務素養。安排人員前往信訪、紀檢監察室等科室跟班學習，并參與巡察工作，在實戰中提升業務水平。采取以會代訓、專門培訓、督促自學等多種手段，組織派駐機構黨員干部認真學習《中國共產黨章程》《中華人民共和國監察法》等黨紀法規，夯實業務基礎，補齊能力短板。
加強協作配合。建立區紀委常委班子包聯指導派駐紀檢監察組工作制度，將8個派駐紀檢監察組劃入4個辦案協作區，每個協作區由區紀委監委常委對口聯系，從日常監督、線索處置、紀律審查等各項工作入手，統一監督和調度，確保上下聯動、銜接順暢，有效破解派駐機構辦案難問題。
完善制度規定。制定《派駐機構履行職責暫行辦法》《關于對派駐機構業務工作考核的暫行辦法》，明確派駐機構職能職責，配套完善派駐機構工作、學習、請示報告等一系列制度規定，突出操作實效，狠抓執行落實，以制度建設推動各項工作的規范運行。
實行統一管理。按照便利工作的原則，由區紀委監委對各派駐紀檢監察組的辦公場所進行統籌協調，各派駐機構紀檢監察干部的黨組織關系、工資關系由區紀委監委統一管理，為順利開展日常監督工作提供堅強的組織保障、后勤保障。（淮北市紀委監委）
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