阜陽市紀委監委自去年7月實現派駐監督全覆蓋以來，找準職責定位，明確監督重點，著力當好維護政治生態的“五大員”，運用八種監督方式，真正使監督“長牙帶電”，不斷擦亮派駐監督“探頭”。

當好“五大員”，找準職責定位。當好日常監督的“護林員”，監督檢查聯系地區和單位遵守黨章黨規、履行黨風廉政建設“兩個責任”、作風建設、執紀監督等情況，全面把握政治生態總體狀況。當好重大決策部署的“督查員”，認真督查聯系地區和單位執行黨的路線方針政策情況，特別是中央和省委、市委重大決策部署落實情況。當好專項工作的“督辦員”，對市委、市政府和市紀委交辦的重點工作跟蹤督辦，實行“一事一辦”，限期督查、按時辦結。當好不走的“巡察員”，敢于、善于借鑒巡察的手段，定期不定期對聯系地區和單位開展機動性、專業性巡察，成為不走的“巡察組”。當好第一種形態的“承辦員”，注重抓早抓小、防微杜漸，在日常監督過程中，對聯系地區和單位市管干部的一般性、傾向性、苗頭性問題線索進行處置并提出處理建議，并根據批準組織實施談話函詢和開展跟蹤督辦。

厘清“三個關系”，履職而不越位。厘清派駐機構與派出機關的關系，明確派駐機構是市紀委監委的重要組成部分和工作延伸，是代表市紀委監委開展工作，對市紀委監委負責 。厘清派駐機構與駐在單位黨組（黨委）的關系，明確兩者之間是監督與被監督的關系，既不是領導與被領導的關系，也不是雙重領導關系，派駐監督本質是上級紀委對下級黨組織和領導干部的監督，是上對下的監督。厘清派駐機構與駐在單位部門機關紀委的關系，明確兩者之間是督促與指導的關系，專心當好裁判員。

聚焦監督重點，成為高敏“探測器”。把“六個聚焦”作為派駐監督發現問題的生命線和核心任務，延伸監督的觸角到最前端，收到問題反映、發現線索就要馬上處理，重要情況向派出紀委報告。聚焦監督執紀問責，全力以赴履行好黨章賦予的職責，增強履職盡責的責任意識，真正做到吃黨的飯、拿紀委的工作證、干監督執紀問責的事，堅決做到守土有責、守崗盡責 ；聚焦黨委、政府中心工作，監督駐在部門認真執行黨的路線方針政策，堅決落實中央、省委和市委各項重大決策部署 ；聚焦駐在部門重點領域和關鍵環節，注重行業特點，突出問題導向，盯住“亂作為”、管住“不作為”；聚焦中央八項規定精神落實，持續釋放執紀必嚴的強烈信號 ；聚焦巡視巡察整改，督促駐在部門全面深入落實整改反饋意見 ；聚焦“四種形態”，增強紀檢工作的政治性，注重政策和策略，既治病防蟲，更護好森林，實現懲治極少數教育大多數的政治效果和社會效果。

運用好八種監督方式，讓監督“長牙帶電”。站崗放哨式監督，加強日常監督，讓駐在單位時刻感到“紀委就在身邊”，處處都有紀律約束 ；決策參與式監督，主動參與被監督單位“三重一大”研究決策 ；建言提醒式監督，發現苗頭就及時提醒，有了疑點就談話警示 ；督促協調式監督，推動市紀委監委機關交辦的工作任務辦理，提速增效、及時完成 ；巡察掃描式監督，不定期對重點事項適時開展部門或系統內部巡察 ；專項治理式監督，督促駐在部門對存在的突出共性問題開展系統專項整治 ；深挖細查式監督，通過對問題線索處置，發揮教育、震懾作用 ；補救治本式監督，督促完善機制、健全制度，推動標本兼治。

今年前8個月，市紀委監委各派駐機構共受理信訪舉報152件（次），處置問題線索120件，及時運用提醒談話、約談函詢、批評教育、責令檢查、通報、誡勉等方式處置53人（次），努力實現由“懲治極少數”向“管住大多數”拓展，有效推進了黨員干部和公職人員習慣在受監督和約束的環境中工作生活。（阜陽市紀委監委）