淮南市委巡察辦把抓好巡察干部隊伍建設作為基礎性工作，堅持“四個嚴格”，著力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)难膊礻犖椤?/p>

嚴格選拔，優(yōu)化人員配置。明確標準，嚴格準入。以政治素養(yǎng)高、業(yè)務技能優(yōu)、協(xié)調(diào)能力強、文字功底好為標尺充實巡察人才庫。根據(jù)每批巡察對象特點和巡察需要，合理配備巡察人員。目前，市、縣（區(qū)）已建立了由139名組長和1150名巡察干部組成的巡察人才庫。動態(tài)調(diào)整，嚴格管理。根據(jù)工作情況和人事變動及時更新巡察人才庫。對因崗位變動、身體原因、單位工作任務繁重等無法繼續(xù)從事巡察工作的及時調(diào)整出庫；對違反工作紀律的巡察人員及時調(diào)整出庫并依紀依法追責，確保巡察干部隊伍的純潔性。

嚴格培訓，提升人員素質(zhì)。加強理論武裝。通過開展經(jīng)常性政治學習和業(yè)務培訓，認真貫徹落實中央、省委巡視工作動員部署會精神，嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)和巡察工作制度，切實提高政治理論水平和發(fā)現(xiàn)問題能力。注重業(yè)務指導。加強上下聯(lián)動，邀請省委巡視辦以及市、縣（區(qū)）經(jīng)驗豐富的巡察干部進行授課，交流巡察實戰(zhàn)經(jīng)驗，提升巡察人員能力和水平；通過縣區(qū)巡察辦主任列席市委巡察工作動員部署會、業(yè)務培訓、參加市委巡察等方式，強化對巡察工作政策引導、工作指導和示范傳導。

嚴格制度，規(guī)范巡察流程。明確職責定位。按照省委巡視工作新部署、新安排，圍繞黨的政治建設、思想建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等方面內(nèi)容明確巡察職能職責；理清環(huán)節(jié)流程。按照巡察準備、巡察了解、巡察報告、巡察反饋、巡察移交、整改督辦、立卷歸檔7個方面內(nèi)容制作巡察工作流程圖。整個巡察流程環(huán)環(huán)相扣、條理清晰、內(nèi)容詳盡。每個環(huán)節(jié)都附有巡察進程詳細補充和具體業(yè)務指導，避免在巡察過程中，工作人員因業(yè)務不熟悉，遺漏工作環(huán)節(jié)，造成工作失誤，從而影響巡察效果。

嚴格監(jiān)管，鍛造巡察鐵軍。強化內(nèi)部管理。健全內(nèi)控機制，嚴格請示報告制度，完善巡察組長負責制和組務會制度，扎實開展“講嚴立”專題警示教育活動，不斷提高巡察隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化內(nèi)部監(jiān)督。對巡察干部苗頭性、傾向性問題早教育、早打招呼、早提醒。對違紀違法問題從嚴懲處，典型案例通報曝光，確保巡察隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。（淮南市紀委監(jiān)委）