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今年以來，池州市貴池區紀委監委積極履行管黨治黨責任，堅持問題為導向，通過“談、督、教”，抓早抓小，深入開展作風建設，筑牢全面從嚴治黨第一道防線。
正確運用談話提醒，嚴格落實主體責任。出臺《關于實行黨風廉政建設約談制度的規定》等相關規定，建立健全綜合研判、警示教育、約談提醒等工作機制，圍繞苗頭性、傾向性問題，有針對性開展談話，強化責任傳導壓力，壓實抓早抓小的黨委（黨組）主體責任。今年以來，對7個因脫貧攻堅、環保整改等方面履職不力的單位一把手實施約談；對4個黨風廉政主責履行不到位的部門負責人予以警示約談，督促其落實“一崗雙責”，堵塞漏洞。1—8月份，全區層層開展日常廉政談話38人次。
建立督查問責機制，提升作風建設成效。制定方案，陸續開展作風建設“查問題、出硬招、改徹底”專項行動和“發展環境建設年”活動，采取“四直兩不”方式，經常性進行作風建設專項檢查督查。出臺《貴池區直機關效能問責辦法》，對檢查發現的黨員干部、國家公職人員在思想、工作、作風等方面存在的苗頭性、傾向性問題，堅持“三個區分開來”，綜合運用執紀“四種形態”， 精準使用約談提醒、批評教育、誡勉談話、組織處理等方式進行處置，突出抓早抓小，防微杜漸。
強化案例警示教育，營造廉潔從業氛圍。結合基層“微腐敗”專項整治和扶貧領域腐敗和作風問題專項治理等工作，通過召開警示教育大會、組織觀看警示教育片、發放典型違紀事例警示教育讀本、開展典型案例剖析等形式，強化廉政警示教育。通過點名通報曝光典型案例，用身邊事教育身邊人，持續強化震懾，釋放越往后執紀越嚴的信號，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。近年來，全區公開通報曝光違反中央八項規定精神和“四風”問題、扶貧領域腐敗和作風問題等方面典型案例9期44起，涉及69人。（池州市紀委監委）
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