自監(jiān)察體制改革以來，黃山市黃山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新機(jī)制，夯實舉措，注重抓長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)，以更大決心、更嚴(yán)措施、更高標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，努力鍛造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察“鐵軍”。

以政治建設(shè)為根本，“真金火煉”強(qiáng)素質(zhì)。通過集中授課、案例剖析、專題研討、旁聽職務(wù)犯罪案件庭審等方式，緊緊圍繞履職盡責(zé)、提升業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容，強(qiáng)化對《黨章》《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。今年以來，選派紀(jì)檢監(jiān)察干部1人到市紀(jì)委監(jiān)委跟班學(xué)習(xí)，開展了2輪全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，紀(jì)檢監(jiān)察干部開展外出宣講79場，開展旁聽職務(wù)犯罪案件庭審2場次。

以能力建設(shè)為關(guān)鍵，“緊握拳頭”抓主業(yè)。突出聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置主責(zé)主業(yè)，根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)整合執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量，采取“傳幫帶”方式，實現(xiàn)以案代訓(xùn)、以案代培， 2018年以來，處置問題線索57件，立案3件，結(jié)案3件，其中黨紀(jì)處分53人，政務(wù)處分9人，辦案實現(xiàn)“零事故”目標(biāo)。此外，在春節(jié)、端午等法定節(jié)假日期間，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門共開展作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查300余次，通報6期共28人次違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型問題。

以制度建設(shè)為重點，“全面覆蓋”強(qiáng)監(jiān)督。強(qiáng)化“信任不能代替監(jiān)督”“打鐵必須自身硬”理念，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、個人有關(guān)事項報告等制度，以“講嚴(yán)立”“三查三問”教育整改為契機(jī)，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話制、加大日常談話提醒力度，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。同時充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室作用，把監(jiān)督視角從問題線索向干部日常工作拓展，嚴(yán)格考勤制度和請銷假制度，每月對巡察、派駐機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)各部室工作開展情況進(jìn)行匯總梳理，全面監(jiān)督檢查各項工作開展情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行提醒或糾正。今年以來，共處置舉報紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索1件，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、批評教育。（黃山市紀(jì)委監(jiān)委）