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今年以來，安慶市堅持以黨的政治建設為統領，牢固樹立大抓基層導向，堅持把紀律規矩挺在前面，扎實做好監督執紀問責和監督調查處置，推進全面從嚴治黨向縱深發展，為全市改革發展穩定大局提供堅強的政治保證和紀律保證。
該市按照“政治建設為統領，做到組織力強、戰斗力強、創新力強、服務力強”的要求，堅持把抓好黨建作為最大政績，認真落實新時代黨的建設總要求，總結推廣潛山市黃鋪村抓黨建促發展經驗，積極營造良好政治生態，不斷提高黨的建設質量，提升基層黨建工作水平，確保了市人大、政府、政協換屆風清氣正、圓滿成功。
扎實抓好村和社區換屆工作。市委成立了14個調研組，由市級領導帶隊分別住村蹲點、走訪調研、“解剖麻雀”，全面摸清村(社區)“兩委”班子、后備干部隊伍和集體經濟發展現狀，及時掌握換屆人選、社情民意、黨員群眾思想動態，以及影響換屆選舉因素等。在此基礎上出臺嚴肅換屆紀律意見，抓好提名人選審核，開展選人用人情況專項監督行動，為順利完成“兩委”換屆做好充分準備。
馳而不息糾正“四風”。今年以來，該市以形式主義官僚主義問題專項整治為抓手，持續打好作風建設持久戰，嚴查隱形變異的享樂主義和奢靡之風。1至6月，全市查處違反中央八項規定精神問題49起，處理違規違紀人員67人，給予黨紀政務處分60人，其中縣級干部7人。聚焦管黨治黨責任落實等八大領域，重點治理“表態多調門高、行動少落實差”、履行職責“推卸免”、項目建設“拖扯慢”、調查研究“走秀場”、服務群眾“冷橫推”、制定文件“拼抄湊”、工作成效“重包裝”等問題，實行定期調度、定期通報機制，以“不落實之事”查找“不落實之人”。開展扶貧領域作風和腐敗問題專項監督，查處問題46起，給予黨紀政務處分62人。（安慶市紀委監委）
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