潁上縣紀委監(jiān)委牢牢把握政治機關定位，以監(jiān)察體制改革為新起點，遵循政治建設引領，以組織、思想、作風建設為抓手，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍能力、業(yè)務建設，持續(xù)鍛造監(jiān)督執(zhí)紀“鐵軍”。

抓牢政治建設，樹牢政治立場。聚焦政治建設這個綱和魂，堅守黨的政治機關定位，堅決落實“兩個維護”根本政治任務，深入推進黨的政治建設，教育引導廣大黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。緊盯巡視、巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改，督促黨委（黨組）落實主體責任。結合近期省、市開展的“三查三問”工作，要求全體紀檢監(jiān)察干部結合自身實際，認真查擺在政治、工作、作風三個方面存在的問題，撰寫心得體會，深挖思想根源。

抓牢思想建設，樹牢理想信念。充分發(fā)揮縣紀委監(jiān)委機關黨委戰(zhàn)斗堡壘作用，把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務。結合“講嚴立”專題警示教育活動，認真排查紀檢監(jiān)察干部在政治、思想、作風等方面存在的問題，針對性加強思想教育，激發(fā)信仰的力量，引導紀檢監(jiān)察干部履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置的職責。

抓牢能力建設，提升工作水平。聚焦監(jiān)督這一首要職責，強化日常監(jiān)督，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。通過輪崗交流、以案代訓、跟班學習等形式，教育引導紀檢監(jiān)察干部熟知精通、熟練運用黨紀、法規(guī)兩把“尺子”，提升監(jiān)督執(zhí)紀問責能力，特別是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的本領。今年以來，縣紀委自辦業(yè)務培訓210人次，抽調(diào)優(yōu)秀紀檢干部赴省、市、縣進行以案代訓24人次。

抓牢作風建設，嚴格紀律和制度。堅持正人先正己，始終加強內(nèi)部監(jiān)督，出臺了《潁上縣紀檢監(jiān)察工作問責辦法（試行）》、《加強和規(guī)范全縣紀檢監(jiān)察機關領導干部外出報備工作》等制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，健全學習、人事、財經(jīng)等制度，規(guī)范紀檢監(jiān)察干部用權行為，營造用制度管人、管事、管監(jiān)督執(zhí)紀的機關文化。持續(xù)推動機關改進作風，使黨紀黨規(guī)轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循，真正讓內(nèi)部監(jiān)督制度“長牙”、紀律“帶電”，嚴防“燈下黑”。今年以來，共處理紀檢監(jiān)察干部8人。

抓牢組織建設，凈化政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作條例，切實按規(guī)定、原則、條件和程序進行推薦、考察、任用干部。監(jiān)察體制改革以來，共提拔、重用、交流紀檢監(jiān)察干部40人，并對其進行任前廉政談話。對2116名村支“兩委”換屆意向人選進行廉潔性把關，取消24人的參選資格，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，確保選人用人質(zhì)量。

抓牢業(yè)務建設，突出重點工作。聚焦防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，緊緊圍繞省市縣重大決策部署貫徹落實情況，對問題多發(fā)、問題突出、群眾反映強烈的部門單位“靶向定位”，精準開展專責監(jiān)督工作。為讓監(jiān)督真正發(fā)揮實效，潁上縣紀委監(jiān)委在發(fā)現(xiàn)問題上下功夫，深挖案件線索，以“零容忍”的態(tài)度從嚴懲治群眾身邊的“小微貪腐”。今年以來，共立案368件，給予黨紀政務處分689人，移送司法機關17人。（阜陽市紀委監(jiān)委）