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今年以來，南譙區紀委監委始終持續推進紀檢監察體制改革，著眼于深化全面融合，放大監察體制改革效應，積極穩妥推進深化國家監察體制改革試點和紀委監委派駐機構全覆蓋改革。
全面融合，堅持把制度創新轉化為治理效能。推進監察體制改革，深化融合，舉辦各類培訓班、培訓會、交流研討會，切實增強紀檢監察干部履職能力和紀法銜接能力，全面摸清底數，實現對全區4524人的監察對象全覆蓋。同時，規范有關涉案文書，制定《執紀審查和執法調查工作流程圖》，實行“一案一指定、一案一授權”體制，建立與司法機關和審判機關的工作銜接與協調機制，規范線索通報、證據轉換、案件移送等程序，推動執紀審查工作順暢高效有序銜接。
強化監督，堅持嚴格規范內部管理。建立周學習月匯報季調度工作機制，制作工作任務督查督辦單。修訂完善機關內部管理制度，按月通報考勤情況和正負清單落實情況。制定辦案人員“五要五不準”，為辦案人員劃設紅線。制定《關于紀檢監察干部打聽案情、過問案件、說情干預和違規接觸被審查人等情況報告登記備案的規定》《關于紀檢監察干部監督工作的規定》等內部制約和監督相關規定，強化內部管理。
落實責任，堅持實現“派”的權威“駐”的優勢。強化派駐機構監督職責，推動派駐機構全覆蓋，將四個綜合派駐紀檢監察組劃歸區紀委監委機關統一管理，最大限度激發派駐干部活力，充分發揮“探頭”“前哨”作用。制定派駐機構考核辦法和履職清單，突出對“關鍵事項”的監督，實行被監督單位“三重一大”事項執行情況月報告制度。
加強教育，堅持織密黨風廉政宣傳教育網。促進監察法學習宣傳全覆蓋。《監察法》頒布實施以來，區紀委監委對所轄單位、機構、組織進行全面排查統計，做到監察對象底數清、情況明、不遺漏、全覆蓋。加大對《監察法》的宣傳力度，累計發放讀本200余冊，印制圖解手冊500份。結合“南譙清風”宣講團，赴22個單位部門開展《監察法》宣傳和以“以案釋法”30余場。（滁州市紀委監委）
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