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今年以來，宿州市紀委監委各派駐（出）機構認真履行紀檢監察兩項職責，聚焦主責主業，突出監督重點，不斷提升派駐監督實效。今年1-9月份，各派駐（出）機構累計處置問題線索335件次，立案91件，給予黨紀政務處分87人。“派”的權威和“駐”的優勢得到了有效發揮。
嚴守監督職責。各派駐（出）機構聚焦監督這個首要職責，充分發揮好監督“探頭”和“前哨”作用，既緊盯“關鍵少數”，壓實駐在單位黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任，又強化日常監督，管好“絕大多數”，持續加強對黨員干部的日常教育、監督和管理，最大限度地保證大多數黨員干部不逾矩、不越界。
轉變監督理念。堅持嚴管與厚愛相結合，抓早抓小、動輒則咎，積極實踐運用“四種形態”特別是第一種形態，讓紅臉出汗成為常態。堅持問題導向，強化問題意識，對監督中發現的苗頭性傾向性問題和輕微違紀問題及時提醒糾正，不讓“小毛病”衍變成大問題。今年1-9月，各派駐（出）機構運用監督執紀“四種形態”處理328人次，其中第一種形態240人次，占比73.2%，第二種形態83人次，占比25.3%。
創新監督方式。市紀委監委整合派駐資源成立8個執紀監督工作組，每組由一個紀檢監察室負責聯系指導開展工作，確保提高監督的整體效果和水平。同時，市紀委監委定期召開派駐（出）機構工作調度會，了解掌握工作開展情況并協調解決困難和問題，切實解決派駐（出）機構定位不準、職能發散，監督手段單一、作用發揮不夠等問題，推動派駐監督提質增效。（宿州市紀委監委）
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