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“今年1-10月，全市紀檢監察機關運用‘四種形態’處理276人，給予組織處理73人;立案審查調查91件，其中給予85人黨政務紀處分。”這是天長市紀委監委在監察體制改革后交出的一份“成績單”。
“監委成立后，天長市紀委監委著眼于‘收指成拳，聚同化異’，不斷創新工作思路，通過整合力量、一線練兵、以老帶新、以新促老、跟班實訓等方式，不斷提高監督執紀效能，真正激發實現1+1>2的效能。”天長市紀委監委負責人表示。
“堅持人崗相適、人員融合，對紀委原有干部和檢察院兩反轉隸人員進行全面整合、統籌安排，重點加強執紀監督、審查調查、案件管理和案件審理等部門人員力量。”天長市紀委監委負責人介紹，紀委監委合署辦公以后，新增3個紀檢監察室，其中9名轉隸干部全部安排在執紀監督、審查調查一線部門，真正實現轉隸力量向執紀監督、審查調查一線工作傾斜。
今年1月，剛成立不久的天長市紀委監委就成功辦理了扶貧領域5起違紀違規問題的案件，有效維護了黨紀國法的尊嚴，切實保護了貧困群眾的切身利益。在案件調查過程中，該市紀委監委“收指成拳，聚同化異”，聚合轉隸干部和紀委人員全程共同辦案，充分發揮檢察院兩反轉隸人員法律業務扎實的特點，改變以往案件后期才與檢察院對接的做法，從案件一開始就讓轉隸人員挑重擔全面參與審查調查工作，使兩反轉隸人員和紀委原案件調查人員深度融合，實現了監察體制改革所帶來全面提升“紀法銜接”工作效率的良好效果。
“如何形成紀法貫通、法法銜接、監督制約、合理高效的工作機制?我們及時整理、運用審查調查、執紀監督一線干部的工作筆記，印發了《案件審理工作要點》《問題線索處置流程》《監察留置措施操作指南》《案件管理工作辦法》等工作指南，成為提升監察效能的寶貴財富。”天長市紀委監委有關負責人介紹說。
不僅如此，天長市紀委監委還注重以學促練，開列了一張全年的“充電補鈣”清單表格，涵蓋黨的十九大精神、黨章黨規黨紀、中央八項規定精神、監察法及與司法機關法規銜接配合等多方面知識。以每周集中學習、每月一次集中培訓為主，同時輔以專題研討、支部學習、跟班學習、選送培訓、掛職鍛煉、自主學習等多種方式進行學習“充電”。截至目前，已經成功舉辦六期《千秋清風講壇》，共有360多人參加培訓學習。（滁州市紀委監委）
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