“在此次優化營商環境督查檢查中，發現你單位的窗口工作人員存在上班時間使用手機瀏覽淘寶的情況，請你們根據事實情況，談一下問題產生原因、個人認識及整改情況。”這是近期潁東區紀委監委黨風政風監督室對優化營商環境主責單位的負責人進行提醒約談的一幕。

今年以來，潁東區紀委監委不斷加強監督執紀“第一種形態”的應用，通過批評教育咬耳扯袖、抓早抓小，做到有苗頭立即提醒、有傾向即刻糾正、有反映及時處置，時時“鳴哨”，筑牢防線。今年1-10月，運用“第一種形態”共處理195人次。

強化黨員干部警示教育。把常態化警示教育作為強化黨員干部，特別是領導干部廉潔從政的重要抓手，充分運用廉政文化的有效載體，開展行之有效的主題教育活動。年初以來，通過組織舉辦“我的廉潔家風故事”主題征文活動、撰寫一封廉潔家書活動、紀法微宣講活動、廉潔文化作品展征集活動、參觀警示教育基地、觀看警示教育片等主題教育活動，教育黨員領導干部達2000余人。

細化干部任前廉政教育。把干部任前廉政談話作為黨員干部常態教育，在提拔干部和崗位調整時組織開展集體任前廉政談話并簽訂廉政承諾書。通過不斷探索談話新形式，著力提高廉政談話的針對性和有效性，增強黨員干部及公職人員法紀意識和擔當意識。今年以來，對新提拔的150名干部進行了任前廉政談話。

做實干部回訪教育。按照“懲前毖后，治病救人”的原則，將懲戒與教育相結合，把對受處分人員的回訪教育作為增強紀律審查實效的重要抓手，組成回訪小組以側面走訪、面對面回訪等形式，教育幫助受處分人員正確認識錯誤、正確對待處分，促使他們端正態度、改正錯誤、卸下包袱，克服心理障礙，喚醒初心，重拾信心。

緊抓干部日常教育。充分利用“潁東紀監”微信公眾平臺、潁東紀檢監察網站、廉政短信和微信工作群等平臺，及時發送中央、省、市紀委最新黨風廉政建設和反腐敗相關政策法規、工作動態、典型案例等，增強黨員干部黨章黨紀黨規意識。緊盯重要節點，在春節、中秋、國慶等節日提前發送廉政提醒短信，提醒全體黨員干部要自覺抵御各種利益的誘惑，潔身自好，營造風清氣正的廉潔風尚。截至目前，共推送廉政信息203期876條。

“‘紅臉出汗’抓的是‘小事小節’，關系的卻是全面從嚴治黨的大局，更考驗著各級黨委、紀委的責任擔當。只有從第一道關口把起，讓“紅臉出汗”成為常態，將嚴管厚愛、治病救人貫穿始終，全面從嚴治黨才能向縱深發展，政治生態才能風清氣正。”區紀委書記、監委主任芮磊如是說。（阜陽市紀委監委）