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近日，安徽交控集團紀(jì)委通報了5起因落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力、黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠、管黨治黨不嚴(yán)、依規(guī)治企不力而被問責(zé)的典型案例。
“‘一把手’是一個單位的脊梁，如同‘森林’中最重要的‘一棵樹’，需要他帶動‘關(guān)鍵少數(shù)’乃至全體干部職工，這樣才能有效壓實主體責(zé)任，傳導(dǎo)管黨治黨壓力……”“集團巡察既及時指出問題，又幫助剖析原因、找出癥結(jié)。作為黨委書記，我負(fù)有第一責(zé)任人責(zé)任，一定深刻汲取教訓(xùn)，立行立改……”集團黨委負(fù)責(zé)同志與被問責(zé)處理的黨組織主要負(fù)責(zé)同志一一開展了個別談話。
動員千遍，不如問責(zé)一次。集團此次嚴(yán)肅問責(zé)了9家直屬單位及其下屬單位或部門，處理13人。其中，通報批評6家黨組織，責(zé)成3個直屬單位職能部門作出深刻檢查，誡勉談話3人，談話提醒6人，通報批評4人。
黨的十八大以來，黨中央和各級黨組織言出紀(jì)隨，高懸問責(zé)利劍，以強力問責(zé)推動全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。安徽交控集團紀(jì)委聚焦貫徹落實中央和省委決策部署、聚焦全面從嚴(yán)治黨、聚焦熱點焦點等方面發(fā)生的失職失責(zé)問題，使真勁，動真格，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實。在巡察、專項督查、反“四風(fēng)”等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐中，推動失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，形成了“越往后越嚴(yán)”的氛圍，達(dá)到了“問責(zé)一個、警醒一片”的效果。（安徽交控集團紀(jì)委）
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