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淮南潘集:三舉措發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用

時間:2018-11-13 15:15    來源:安徽紀檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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今年以來,潘集區(qū)紀委監(jiān)委主動適應(yīng)全面從嚴治黨新形勢新要求,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點,精準發(fā)力,進一步加強派駐機構(gòu)建設(shè),擦亮監(jiān)督“探頭”,站好紀律“前哨”,切實把派駐監(jiān)督制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為全面從嚴治黨的治理成效。

壓實監(jiān)督責(zé)任。制定《關(guān)于加強潘集區(qū)紀委監(jiān)察委派駐機構(gòu)建設(shè)的意見》,明確派駐機構(gòu)工作職責(zé)和監(jiān)督權(quán)限,要求各派駐紀檢監(jiān)察組突出主責(zé)主業(yè),切實履行監(jiān)督職責(zé)職能。通過出臺《關(guān)于建立派駐機構(gòu)統(tǒng)籌管理“五項制度”》,健全完善派駐機構(gòu)監(jiān)督情況報告制度、例會制度、執(zhí)紀審查協(xié)作制度、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度、信息調(diào)研制度。圍繞責(zé)任落實進一步細化目標標準,印發(fā)《2018年潘集區(qū)派駐紀檢監(jiān)察組工作目標標準》,通過清單式向各派駐紀檢監(jiān)察組下發(fā)工作考核標準,以考核履職壓實責(zé)任,做到扎實定位定標,確保監(jiān)督不偏向。

提升監(jiān)督能力。各派駐紀檢監(jiān)察組分管、主管領(lǐng)導(dǎo)定期組織召開研判會,及時掌握了解派駐紀檢監(jiān)察組工作推進情況、工作特色亮點以及工作中遇到的疑難困惑。對各派駐紀檢監(jiān)察組提出的重點難點問題,由紀委監(jiān)委班子成員給予現(xiàn)場解答和“把脈會診”,不斷補齊派駐機構(gòu)工作中的短板。對監(jiān)督過程中遇到的疑難復(fù)雜信訪件,執(zhí)紀審查中案情復(fù)雜、影響較大的重要問題線索,專項整治行動時,實行各派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)之間交叉或聯(lián)合,派出機構(gòu)和區(qū)紀委監(jiān)委各科室間縱向聯(lián)動機制,發(fā)揮集中力量辦大事的優(yōu)勢,確保派駐監(jiān)督實效。     

夯實監(jiān)督基礎(chǔ)。牢固樹立監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識,按照“缺什么、補什么,用什么、學(xué)什么”要求,加強派駐紀檢監(jiān)察組業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)督執(zhí)紀能力方面的學(xué)習(xí),不斷夯實專業(yè)底子,補齊能力短板,提升履職能力。堅持用制度管人、管事,建立健全和完善學(xué)習(xí)、保密、請銷假制度,制定出臺《區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)考勤制度》,負面清單通報限期整改制度。圍繞“三類現(xiàn)象”、“四大問題”,開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)專項整治活動,成立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查組,不定期深入各派駐紀檢監(jiān)察組開展紀律作風(fēng)、工作狀態(tài)、目標完成等情況監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,切實樹立忠誠干凈擔(dān)當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍新形象。(淮南市紀委監(jiān)委)

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