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為了提高巡察的政策性、針對性、實效性，11月14日，金寨縣委巡察辦邀請縣委組織部、縣委宣傳部有關同志，就意識形態和選人用人巡察問題進行專題培訓，縣委巡察機構全體人員參加了培訓。
由于在意識形態和選人用人環節政策性較強，巡察人員必須提高政治站位，深刻領會兩項巡察內容的重大意義，明確巡察重點，熟練掌握巡察方式方法，著力發現各單位在意識形態和選人用人方面存在的突出問題。培訓中，縣委宣傳部的同志講解了在意識形態巡察上，要抓住意識形態主體責任落實、工作落實、陣地管理、網絡輿情、理論學習等工作重點。縣委組織部的同志講解了在選人用人巡察上，要抓住任人唯親、違反干部選拔任用程序、違規破格提拔干部、突擊提拔干部、買官賣官以及拉票賄選、干部檔案造假等工作重點。
今年，金寨縣出臺《中共金寨縣委巡察工作辦法》，將意識形態和選人用人作為重要內容納入到巡察范圍。近日，金寨十四屆縣委第三輪巡察開始。本輪巡察以“六圍繞一加強”為重點，選擇8個縣直單位開展常規巡察。（六安市紀委監委）
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