近年來，歙縣圍繞構建親清政商關系這一主題，創新方式優環境，通過“建機制、搭平臺、強問責”三舉措，大大提升了對企服務質量和工作效率，推動構建親清新型政商關系，打造山清水秀的政治生態。

建機制、立規矩。  歙縣出臺《關于進一步加強非公有制企業紀檢組織建設的意見》，對在全縣非公有制企業建立紀檢組織工作作出具體規定。把誠信、依法、廉潔等文化理念融入到具體的規章制度中，企業黨組織加強道德教育、法紀教育，非公企業依托宣傳欄、手機短信、內部網絡等載體，通過文藝晚會、主題演講、知識競賽、專題授課等活動，扎實開展“廉潔文化進企業”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。加強對非公企業“一對一”指導，對重要領域、重要崗位、重要環節的風險點排查，幫助企業把廉政風險防控措施引入企業內控機制建設。讓企業守住法律和道德底線，防止商業賄賂、偷稅漏稅、商業欺詐等，及拉攏腐蝕政府官員謀求不正當利益等違法違紀行為發生。目前，歙縣已在310個具備條件的單建非公企業黨組織中按要求建立相應的紀檢組織，實現了紀檢組織全覆蓋。

搭平臺、優服務。開展“四送一服”雙千工程，持續改進政風行風，把權力放到位、把監管做到位、把服務優化到位。面對面全方位向企業送新發展理念、送支持政策、送創新項目、送生產要素，通過精準服務實體經濟，為企業發展注入動能。主動服務，以政策宣講帶動企業發展。制定頒布涉企行政事業性收費目錄清單，規范審批程序，提升審批效率。深化“一網、一門、一次”改革，減環節、減時限，促進非公有制經濟審批和服務等事項馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦。深化商事制度改革，落實“多證合一、先照后證”政策，壓縮審批服務時間。為企業提供高效政務服務，壓縮權力尋租空間，為構建“親清”政商關系奠定了堅實基礎。截止目前，該縣政務服務事項共1239項，確認1219項達到“最多跑一次”改革要求，占98.39%；進駐政務中心大廳政務服務事項和部門自設大廳政務服務事項共23個部門，348項。

強問責，破梗阻。出臺了《歙縣機關作風和效能問責辦法》，持續開展機關效能評議、政風評議和部分行業行風評議工作，通過日常監督評價和集中評議，將依法行政、政務公開、辦事效能、工作實績、清正廉潔、誠信務實、服務水平等16項內容方面列入評議范圍，評議結果納入黨風廉政責任制考核及縣鄉綜合考核。持續開展“民主評議百名科股長”、“鄉鎮基層站所負責人和百名窗口崗位負責人評議”活動，選聘企業代表為黨風黨紀監督員、政風監督員及民主評議測評員，并向各園區企業及浙江商會、縣民營企業協會發放評議問卷。近三年，共對24名優秀窗口崗位負責人給予通報表彰，給予2名不滿意崗位負責人予以免職，2名給予黨政紀處分，1人誡勉談話 。（黃山市紀委監委）