為有效提升紀(jì)檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，近日，利辛縣紀(jì)委監(jiān)委積極在實踐中探索、探索中實踐，抓緊抓實制度建設(shè)、督導(dǎo)落實、考核評定工作，構(gòu)筑合理高效運(yùn)行機(jī)制。

一是建立制度，規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)化協(xié)作區(qū)外部環(huán)境、后勤保障、人員力量、安全保密等方面建設(shè)，出臺了考勤制度、例會制度、財務(wù)管理制度、執(zhí)紀(jì)審查（調(diào)查）安全工作制度、審查（調(diào)查）安全工作督查制度等15項制度，并匯編成冊，為協(xié)作區(qū)規(guī)范有效運(yùn)行奠定基礎(chǔ)、拉出框架。

二是督查指導(dǎo)，強(qiáng)化落實。堅持高位推動，明確要求縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員各分管1個協(xié)作區(qū)，每周調(diào)研督查協(xié)作區(qū)工作不少于2次，及時掌握協(xié)作區(qū)工作動態(tài)，定期督查協(xié)作區(qū)各項制度落實情況。堅持力量下沉，抽調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)委案管室、審理室、紀(jì)檢監(jiān)察室等業(yè)務(wù)骨干成立3個指導(dǎo)組，建立“一托二”業(yè)務(wù)指導(dǎo)模式，分片負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)6個協(xié)作區(qū)。通過駐點指導(dǎo)、專題授課、以案代訓(xùn)等方式實現(xiàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)全覆蓋，推動協(xié)作區(qū)審查調(diào)查工作形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍，錘煉基層紀(jì)檢監(jiān)察干部“硬功夫”。

三是考核評定，全面提升。制定《利辛縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)考核方案》及《考評細(xì)則》，采取“月調(diào)度、季考核、年總評”方式，對協(xié)作區(qū)進(jìn)行量化考評打分，針對性提出協(xié)作區(qū)工作開展中存在的問題和不足，要求各協(xié)作區(qū)建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，限期進(jìn)行整改落實，按月填寫協(xié)作區(qū)履職情況統(tǒng)計表。注重考評結(jié)果運(yùn)用，表彰先進(jìn)，鞭策落后，全面提升協(xié)作區(qū)整體工作水平。（亳州市紀(jì)委監(jiān)委）