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為進一步強化干部隊伍建設，提高紀檢監察干部履職能力和水平，日前，懷遠縣制定出臺《懷遠縣紀檢監察系統干部雙向掛職鍛煉暫行辦法》。
《辦法》規定，干部雙向掛職主要指全縣各紀檢監察組織副科級以下黨員干部，可以在縣紀委監委機關、各鄉鎮紀委和派駐（出）機構之間相互掛職，原則上按照紀檢監察干部原級別崗位掛職相應的級別崗位，時間一般為一年。干部雙向掛職鍛煉既可以由組織根據實際工作需要和干部培養計劃統籌進行安排，也可由各鄉鎮紀委、派駐（出）機構、機關各部室進行推薦，經審定后組織實施。
為增強掛職鍛煉的實效性，加強對掛職紀檢監察干部的監督管理，按季度將思想和工作等情況報相關負責人審簽并備案留存。掛職期滿后，對其進行考核鑒定，存入個人檔案。期間，縣紀委監委不定期對掛職紀檢監察干部進行督導，對工作失職或違紀違法造成不良影響的，將按照有關規定予以處理。
“《辦法》堅持嚴管與厚愛相結合的原則，明確將掛職鍛煉和培養使用相掛鉤，把掛職鍛煉期間的表現作為干部獎懲、職務升降、安排使用的重要依據，對掛職鍛煉期間表現突出、成績顯著、群眾公認的優秀干部，同等條件下優秀使用。”縣紀委監委組織部負責人介紹說。（懷遠縣紀委監委）
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