●須知，再大的家業，也會有坐吃山空的那一天。但留給后代一份“清白”的傳家寶，卻能如泉源活水，取之不盡、用之不竭，這才是愛的“為之計深遠”。

古語有云，“父母之愛子，則為之計深遠”，此乃人之常情。然而，如何為子孫“計深遠”？自古以來，卻是眾說紛紜：有人攢存巨量錢財，有人留下良田美宅，還有人追求封妻蔭子……

南朝梁大臣徐勉的選擇，則是“遺之以清白”。據《梁書·徐勉傳》記載，勉雖居顯位，不營產業，家無蓄積，俸祿分贍親族之窮乏者。門人故舊或從容致言。勉乃答曰：“人遺子孫以財，我遺之以清白。子孫才也，則自致輜軿；如其不才，終為他有。”用今天的話來說，徐勉雖然官職顯要，卻從不去經營私產，家中也沒有積蓄，所得薪俸大都分送贍養親族中的窮困貧乏者。門人故舊來勸他，他的回答灑脫豁達，“人遺子孫以財，我遺之以清白”。因為，子孫如果有才干，自然能夠創造財富；如果沒有這份才干，即便留下財產，最終也難以守成。

不遺錢財遺清白，如此“為之計深遠”，看似有些不近人情，卻展現了徐勉不同流俗的眼光與心胸。誠如古語所云，“父之愛子，教以義方。”父輩如果真正疼愛子孫，就應當教給他們立身處世的道理，令其心中有戒、行不逾矩，始終走在人生的正道上，而不是為其留下金山銀山。

徐勉的選擇，對今天的黨員干部尤其是領導干部來說，依然具有啟示意義。近年來查處的違紀違法案例顯示，少數黨員領導干部政治站位不高、理想信念動搖，斤斤計較于一己一家私利，把黨和人民的利益拋在腦后。他們中有的利用手中職權為子女鋪路搭橋，搞出“蘿卜招聘”“子承父業”“火箭提拔”等亂象；有的為了讓兒孫過得舒坦些，就安排他們掛靠到某些關系單位、常年“吃空餉”；有的搞“前門開店，后門收錢”那一套，上演貪腐“父子兵”鬧劇。凡此種種，莫不是自以為小算盤打得精明，實際上不過是“不計深遠”的短視與溺愛，遲早會落得個“全家不圓”的結局。

家風，在某種程度上說，也是黨風政風的一面鏡子。一名黨性堅定、恪守清廉的黨員領導干部，在家風家教方面，也一定能夠做到“遺子孫以清白”。朱德同志一生反對搞特權，對子女要求十分嚴格，常常告誡子女“別想靠我當官”。榮獲“改革先鋒”稱號、有“義烏小商品市場的催生培育者”之稱的謝高華，雖然為地方發展作出了巨大貢獻，卻至今在義烏沒有一處房產，沒有一間商鋪，也未持有任何義烏企業的股票。1988年，其子謝新彪部隊轉業后被安置到衢州市委組織部工作，時任衢州市委常委的謝高華堅決不同意，一句“只要我管的地方你就不能去”讓這份工作泡了湯。謝新彪回憶說，對于父親的做法，自己雖不完全認同，卻始終充滿敬意，將其視作一筆寶貴的精神財富。

“為子孫作富貴計者，十敗其九。”宋朝林逋在《省心錄》中的這段話值得細細思量。須知，再大的家業，也會有坐吃山空的那一天。但留給后代一份“清白”的傳家寶，卻能如泉源活水，取之不盡、用之不竭，這才是愛的“為之計深遠”。（張少華）