新時代派駐紀檢監察工作要有新作為

省紀委監委駐省高院紀檢監察組組長 董震

派駐監督是紀檢監察機制的重要組成部分，做好新時代派駐紀檢監察工作，就必須深入貫徹省紀委十屆四次全會的要求，努力在政治上提高站位，監督上發力樹威，方法上求新求實。

強化政治監督，樹牢四個意識。全會指出，要堅決反對一切削弱、歪曲、否定黨的領導和我國社會主義制度的言行，堅決同一切違反政治紀律和政治規矩的言論和行為作斗爭。人民法院是政法機關，必須把維護政治紀律放在更加突出的位置，堅決摒棄西方憲政以及“三權分立”的錯誤思潮。駐省高院紀檢監察組要一如既往堅持問題導向，監督省高院黨組堅持把政治學習作為黨組會議第一項議程的制度，強化理論武裝，樹牢中國特色社會主義法治理念，保證黨對司法審判工作的絕對領導，保證人民法院在懲治犯罪尤其是職務犯罪、掃黑除惡中積極發揮職能作用。

運用“四種形態”，從嚴執紀問責。必須加強對審判執行權力運行的監督，嚴肅查處濫用職權、以權謀私等違紀違法問題。去年，我們服務保障“執行攻堅戰”，把“執行難”背后的違紀問題作為查處重點，指導全省法院查處執行領域違紀違法案件36件37人，駐省高院紀檢監察組立案2件處分3人。針對審判執行違紀行為易發多發的崗位，紀檢監察組核查問題線索15件，立案審查4件9人,處分3人。執紀審查中既體現越往后執紀越嚴，又注重精確運用“四種形態”。在對省紀委移交的涉及兩級法院10名法官違紀問題線索進行初核后，我們一方面把握處理從嚴，對６名法官提出給予黨內警告至開除黨籍處分、政務警告至撤職處分以及問責的意見，同時又注重運用好“第一種形態”，依據《安徽高院運用監督執紀“四種形態”暫行辦法》，對4名情節輕微，主動自首、一貫表現較好的法官提出給予誡勉談話、提醒談話的處理意見。針對省高院立案二庭、司法行政裝備處苗頭性、傾向性問題，調查核實后召開支部大會嚴肅批評，會上當事人自我批評，支部成員談認識體會，起到了很好的舉一反三、警示教育的效果。

堅持問題導向，整治官僚主義。少數法官不作為、懶作為、慢作為、虛假結案、應付考核等現象是形式主義、官僚主義在法院的突出表現，也是少數法官不落實司法為民宗旨的具體表現。全會指出，要聚力抓好政治建設的重要任務，堅決防止和克服形式主義、官僚主義這個大敵。必須加大監督檢查力度，查處“慵懶散松”、案件久拖不決、對當事人權益莫不在乎的行為，以及“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等發生在群眾身邊、侵害群眾利益、傷害群眾感情的行為，以實際行動回應人民群眾對司法工作的新要求、新期盼。

緊盯重要節點，推進作風建設。紀檢監察組在春節、中秋、國慶等重要節點，通過發送通知、廉政短信等方式早打招呼；通過印發典型違紀問題通報、督促機關黨委組織干警學習等方式警醒提示；通過開展審務督察、作風檢查等專項檢查及時發現問題；通過向省高院黨組發出監察建議書的方式，要求黨組針對發現問題加強監管，責令職能部門限期整改。貫徹省紀委十屆四次全會的要求，就必須繼續緊盯重要節點，深挖細查違反中央八項規定精神以及“四風”問題隱形變異的新表現，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，堅決防止不良風氣反彈回潮。

強化日常監督，開展警示教育。全會指出，要切實加強對黨員干部的日常監督管理，真正把黨內監督體現在時時事事處處上。五年來我們堅持春節后一上班即召開機關廉政教育大會，通報典型案件，提出廉政要求，為干警上好廉政第一課。制定《日常廉政談話實施意見》，全年共組織廉政談話798人次，在干部選拔任用、表彰獎勵等工作中出具廉政意見251人次。紀檢監察組初步建立了院機關160余名處級干部廉政檔案，定期梳理處級干部遵守政治紀律、廉潔紀律情況，加強動態管理。監督是派駐紀檢監察機構第一職責，要做到常態化、近距離、可視化，在日常監督、長期監督上常抓不懈，創新突破。