近日，長豐縣出臺文件規(guī)定，突出工作重點，嚴明工作職責，強化工作措施，壓緊壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨治黨的政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步激發(fā)基層組織和廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

嚴肅政治紀律，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)管黨治黨責任。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，嚴格落實責任，推進黨委自身的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中。加大抓村力度，嚴肅黨組織生活，嚴格黨員教育管理，切實把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

嚴守黨紀國法，完善干部職務行為規(guī)范。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力素質(zhì)，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部輪訓制度，加強教育培訓，重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部依法行政能力的培養(yǎng)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理監(jiān)督，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務行為規(guī)范，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位責任制、服務承諾制、業(yè)績評議制、失職追究制；堅持從嚴管理，嚴格執(zhí)行工作、考勤、病事假等制度，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在崗在位，安心用心，扎實工作，奮發(fā)有為。建立健全容錯機制，落實激勵保障，充分激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

嚴格工作規(guī)則，改進服務績效評價機制。建立科學化、差別化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務績效考核評價體系，堅持績效指標設(shè)定和目標管理相結(jié)合，推行一次性綜合考核，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實績“公開、公示、公議”等做法，建立健全縣級職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府之間履職雙向考核評議制度，完善社會滿意度評價及第三方考評辦法，加大群眾滿意度在考核評價中的權(quán)重。強化績效結(jié)果運用，堅持把考評結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)和干部選拔任用、評優(yōu)評先、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要參考，對工作實績差、群眾滿意度低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和干部，按照有關(guān)規(guī)定及時約談、責令整改、通報批評、嚴肅問責。

嚴查違紀行為，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)力清單和責任清單，并實行動態(tài)調(diào)整優(yōu)化，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法全面履行職責。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)議事規(guī)則和決策程序，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府重大決策出臺前向本級人大報告制度和向社會公示制度。健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經(jīng)常性指導和監(jiān)督，切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大依法監(jiān)督職能和人大代表的主體作用，充分發(fā)揮人民團體、社會組織、村（居）民委員會、村（居）務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用和輿論監(jiān)督作用，強化監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督。加大整改力度，健全行政問責制度，明確問責事項和范圍，規(guī)范問責程序，加大對履職不力、懶政怠政、濫用職權(quán)等行為的問責追究力度。（合肥市紀委監(jiān)委）