“為進一步暢通和拓寬信訪舉報渠道，及時發現和掌握綜合監督單位有關情況，提高監督檢查的針對性和實效性，現將我組受理信訪舉報范圍和方式公布如下……”。駐市住建委紀檢監察組通過各監督單位的官方網站開通信訪舉報專欄。

駐市委組織部紀檢監察組在日常監督過程中，堅持問題導向，盯住重點環節，明確“三步走、建臺賬”的監督工作模式，努力探索務實的派駐監督工作思路，2018年共參加各單位“三重一大”會議50余次，現場提出意見建議80條……

2018年，蕪湖市各級紀檢監察機關聚焦監督這個第一職責，通過多種途徑創新方式方法，及時主動發現問題，精準有效做實監督工作。

強化日常監督。推動日常監督與執紀問責、審查調查、巡視巡察相銜接，探索運用信訪受理、線索處置、黨風廉政意見回復等多種途徑，創新方式方法，及時主動發現問題，精準有效做實監督工作，強化日常監督、長期監督。2018年全市各級紀檢監察機關接受信訪舉報2834件（次），處置問題線索4612件（次），同比分別增長40%和14%。建立干部廉政檔案1538冊，其中縣處級干部438冊。市、縣（區）兩級紀委共對1588名擬提拔任用人選提出把關意見，對擬任的2名市管干部、4名縣管干部人選分別提出暫緩或不宜使用意見。

深化運用監督執紀“四種形態”。去年全市各級紀檢監察機關按照“四種形態”處理4508人次。其中第一、二、三、四種形態分別占比68.9%、24.3%、3.3%、3.5%。前兩種形態占比93.2%，監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”逐步拓展。通過第一種形態的落細落實，防止“小毛病”向“大問題”轉化，體現對黨員干部的嚴管厚愛。同時在查清事實的基礎上，為1093人次澄清不實舉報，充分體現旗幟鮮明保護干部的堅決態度。

嚴肅追責問責。加強全面從嚴治黨責任落實情況的監督檢查，對工作不力的實行責任倒查。2018年查辦各類責任追究案件366件，對27個單位黨組織和345名領導干部實施責任追究，通報曝光典型案例17起。開好專題民主生活會，督促256名黨員領導干部就談話函詢、問責處理等情況作出說明或檢查。在實踐運用中實現黨委主體責任和紀委監督責任“兩個責任”的同落實、同促進、同考核。

探索長效機制。深入推進“三查三問”，著力推動形成常態化監督問責、解決問題的長效機制，牽頭制定《貫徹<在全省縣處級領導班子和領導干部中開展“三查三問”的指導意見（試行）>實施辦法》。把開展“三查三問”與“講嚴立”專題警示教育、落實中央八項規定精神等結合起來，對人民群眾反映強烈、損害人民群眾利益的突出問題，對政治上、工作上、作風上存在的突出問題嚴肅問責。堅持邊查邊改，立行立改，堅決做到真查真問、不走過場。去年查處違反政治紀律和政治規矩問題20件，處分24人；環保領域問責36人，給予黨紀政務處分24人，涉及縣處級干部12人；對扶貧責任落實不力等問題問責190人。（蕪湖市紀委監委）