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面對監督全覆蓋的新形勢、新任務、新要求，弋江區紀委監委牢牢把握這個首責，通過“專、暢、準、實、嚴”，增強精準有效監督的能力，不斷提高監督質效。
聚焦主業確保“專”。選強配齊隊伍，補充配齊區紀委監委領導班子，村居兩委換屆選舉中產生紀委書記18名、紀檢委員36名。開展多種形式培訓，多次舉辦轉隸后紀檢監察干部培訓，通過以會代訓、跟案學習、經驗交流、基層調研，以及調整優化辦案和陪護隊伍人才庫等方式，多角度培養紀檢監察干部，履職能力得到增強。完善了《村（居）紀委的工作職責》，印發《鄉鎮紀檢工作簡明手冊》、《村（居）紀檢組織履職記錄薄》，通過以會代訓等方式，提高街道、村（居）監督執紀問責的能力和水平。
監督渠道確保“暢”。 制定下發《信訪舉報工作要點》，綜合分析信訪新情況，梳理存在問題，研究布置紀檢監察信訪舉報工作。在征遷（棚改）重點地塊設置了廉潔征收宣傳牌；結合掃黑除惡、扶貧領域等專項整治工作的開展，聯合司法、綜治等部門，開展紀檢監察信訪舉報專項宣傳活動，通過發放宣傳資料、大力宣傳紀檢監察信訪舉報相關政策，確保監督渠道暢通無阻。
日常監督確保“準”。實踐監督執紀“四種形態”，狠抓日常管理。完善抓早抓小機制，對苗頭性、傾向性問題和輕微違紀問題，綜合運用批評教育、誡勉談話、檢查通報、函詢、紀律處分等方式抓早抓小、動輒則咎。
重點領域確保“實”。對準“群眾身邊不正之風”，扎實開展招標采購領域腐敗問題、扶貧領域腐敗和作風問題、形式主義官僚主義問題大排查大整治、掃黑除惡專項斗爭監督執紀問責等專項整治工作。對責任落實不力、存在失職瀆職問題的嚴肅問責，不斷增強監督的實效和群眾獲得感。
落實制度確保“嚴”。把立規矩、定制度作為強化監督執紀問責的重要抓手，堅持從實際出發，不斷完善“用人、用錢、用地、用權”為核心的“四用”制度。結合工作實際，各單位對現有的工作制度，進行了重新梳理，為機關規范運行強化了制度保障。不定期對制度執行情況開展明查暗訪，以強化制度執行力和剛性約束，確保制度執行到位。（蕪湖市紀委監委）
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