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按照省委統一部署，銅陵市集中整治形式主義、官僚主義專項行動從2月中旬開始，利用三個月左右時間，按照“學、查、改、立”四個環節一體推進，結束后納入常態化管理。為確保專項行動有序有力有效推進，銅陵市建立“五項工作機制”，體現了本次專項行動的銅陵實際。
建立領導推進機制保落實。集中整治專項行動在市委常委會直接領導下開展，市紀委監委負責統籌安排，各級黨委（黨組、黨工委）主要負責人擔負第一責任人職責，領導班子成員按照分工承擔分管范圍整改責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。
建立問題整改機制不貳過。對照本次集中整治形式主義、官僚主義的14個具體問題，認真組織各級各部門開展自查自糾，列出問題、責任、任務“三張清單”，壓實整改責任，逐件對賬銷號，確保整改見真章，出實效。
建立監督問責機制強擔當。拓寬信訪舉報渠道，加大監督執紀力度，實施“一案雙查”，對專項行動中走過場、假整治、陽奉陰違等做表面文章的單位和個人，堅決從嚴從重處理，典型問題一律點名道姓公開通報曝光。
建立教育引導機制揚正氣。堅持教育和引導并重，結合即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，讓廣大黨員干部特別是縣處級以上黨員領導干部從思想根源上破除形式主義、官僚主義；進一步激勵擔當作為，引導干部把心思用在干事業上、把精力投到抓落實中，大力營造求真務實、真抓實干的良好政治生態。
建立信息報送機制謀長遠。在專項行動期間，各級各部門明確專人作為聯絡員，負責及時整理報送本單位推進專項行動的工作動態、經驗做法、典型案例、存在問題、意見建議等，為推進全市專項行動深入開展提供信息參考。（銅陵市紀委監委）
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