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宣城:嚴(yán)把“三個關(guān)口” 確保領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告高質(zhì)量

時間:2019-03-07 08:31    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:楊峰
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近年來,宣城市不斷細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作制度,從報告前、填寫中、上報后三個環(huán)節(jié)入手,全方面、全過程提高領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告質(zhì)量,對推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、落實全面從嚴(yán)治黨發(fā)揮了重要作用。

嚴(yán)把事前“告知關(guān)”,確保上報準(zhǔn)確性。向全市所有市直單位和7個縣市區(qū)下發(fā)通知,對2019年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作提前進(jìn)行安排部署。從填報人員、填報須知、填報時間、填報事項、填報紀(jì)律等5個方面作出具體詳細(xì)說明,促使領(lǐng)導(dǎo)干部全面掌握填報程序和有關(guān)政策規(guī)定,避免出現(xiàn)報告不準(zhǔn)、不全、不實的情況。同時,要求領(lǐng)導(dǎo)干部對填報內(nèi)容的真實性和完整性負(fù)責(zé),強(qiáng)調(diào)對無正當(dāng)理由不按時報告、漏報或者瞞報的,根據(jù)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定追究責(zé)任,不斷提高如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的思想自覺和行動自覺,為填報工作保質(zhì)保量按時完成打下堅實基礎(chǔ)。

嚴(yán)把事中“填寫關(guān)”,確保填報真實性。針對抽查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真填報、不如實填報等問題,在填報時明確要求將領(lǐng)導(dǎo)干部婚姻狀況,因私出國(境),配偶、子女從業(yè),本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)、持有資產(chǎn)等14個大類、20個小項情況作為必報內(nèi)容;對少數(shù)報告不實的領(lǐng)導(dǎo)干部采用“個人疏忽”“不清楚相關(guān)填報要求”“配偶、子女及其配偶沒有告知相關(guān)情況”“投資型保險的險種理解不夠”等理由不予采信,確保領(lǐng)導(dǎo)干部個人信息“應(yīng)報盡報”。在填報過程中,指定專人負(fù)責(zé)答疑、受理、歸檔等工作,嚴(yán)格做到“三個拒不接收”,即所在單位人員應(yīng)報不報的拒不接收、對填寫不完整的拒不接收、對不按要求規(guī)范填寫的拒不接收,從而倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅對待,如實填報個人有關(guān)事項。          

嚴(yán)把事后“審核關(guān)”,確保報告正確性。堅持隨機(jī)抽查和重點查核相結(jié)合,通過每年隨機(jī)抽查10%和“凡提必核”的方式,對個人事項報告表的完整性、規(guī)范性開展審核,逐一確保提交的個人有關(guān)事項報告符合要求規(guī)定。強(qiáng)化查核結(jié)果運(yùn)用,對查核中發(fā)現(xiàn)的漏報、瞞報的填報對象,一律嚴(yán)格按照規(guī)定,逐人調(diào)查核實,形成處理意見結(jié)果。(宣城市紀(jì)委監(jiān)委)

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