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“請你談?wù)勈芴幏忠詠淼南敕ā⒐ぷ髑闆r、對組織還有什么要求……”。日前，蚌埠市淮上區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合區(qū)委組織部共同開展了對近三年區(qū)直機(jī)關(guān)受處分黨政干部“暖心回訪”活動。
該區(qū)結(jié)合實(shí)際，制定了活動工作方案，明確了回訪范圍、內(nèi)容及回訪方式、時間安排等。成立兩個“暖心回訪”小組，分別由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人和區(qū)委組織部主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部相關(guān)同志為組員。
“暖心回訪”采取面對面談心談話方式，兩個組分工負(fù)責(zé)，根據(jù)“暖心回訪”對象身份、工作崗位、違紀(jì)的輕重、性質(zhì)、類型等具體情況，因人而異、因人施策，全面了解21名受處分人員（其中正科級干部7名、副科級干部6名、一般干部8名）的思想、工作及生活情況。被“暖心回訪”的黨政干部，都表示清醒地認(rèn)識到了自己的錯誤，同時感受到了組織上的關(guān)懷和關(guān)心，并表示要徹底放下思想包袱，努力做好工作，不辜負(fù)組織的希望。
“通過‘暖心回訪’”，干部思想態(tài)度進(jìn)一步端正，組織關(guān)懷愛護(hù)進(jìn)一步體現(xiàn)，干部工作熱情進(jìn)一步激發(fā)，組織嚴(yán)管厚愛進(jìn)一步彰顯，進(jìn)一步向干部提出遵規(guī)守紀(jì)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的要求，使干部受到一次紀(jì)律規(guī)矩教育。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委）
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