近年來(lái)，南陵縣委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央巡視工作方針和省委、市委巡視巡察工作新部署新要求，聚焦政治定位，注重巡察質(zhì)量，深化自身建設(shè)和強(qiáng)化成果運(yùn)用，努力提升巡察工作的力度、廣度、深度，高質(zhì)量推進(jìn)巡察工作。在完成的9輪巡察中共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題637個(gè)，追責(zé)問(wèn)責(zé)654人。

聚焦政治定位。通過(guò)書記專題會(huì)、縣委常委會(huì)等專題學(xué)習(xí)中央及省委巡視規(guī)劃新精神，及時(shí)修訂縣委巡察工作規(guī)劃及全覆蓋方案，完善《縣委巡察工作實(shí)施辦法》、《縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》等規(guī)則。縣委常委會(huì)研究巡視巡察工作，縣委書記專題會(huì)議聽(tīng)取、研究和部署巡察工作10余次，并及時(shí)向市委報(bào)備書記專題會(huì)講話。在完成的9輪巡察中，巡察黨組織97個(gè)，占全覆蓋任務(wù)數(shù)的40.4%。其中，巡察縣直單位34個(gè)、占53.1%，巡察村（居）黨組織63個(gè)、占35.8%。

注重巡察質(zhì)量。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)排序，對(duì)黨組織軟弱渙散、日常檢查督查問(wèn)題突出、群眾反映強(qiáng)烈的單位和部門，進(jìn)行先巡先察；緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域，針對(duì)就學(xué)、就醫(yī)等群眾關(guān)心的重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)開(kāi)展巡察，圍繞“四個(gè)落實(shí)”，對(duì)縣扶貧開(kāi)發(fā)成員單位先巡先察；增強(qiáng)巡察力量，選配有巡察經(jīng)歷的干部為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，通過(guò)“以老帶新”方式，培養(yǎng)鍛煉巡察干部。在巡察向村（居）延伸中，針對(duì)村（居）數(shù)量多、時(shí)間緊、巡察任務(wù)重等特點(diǎn)，縣委以鎮(zhèn)力量為主體組建巡察組，同時(shí)堅(jiān)持回避制度。

深化自身建設(shè)。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)建設(shè)，配齊配強(qiáng)“一辦三組”人員。遴選政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)，且具有組織、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、政法等工作經(jīng)歷的干部，組建巡察組長(zhǎng)庫(kù)和巡察人才庫(kù)。加大干部培訓(xùn)，選派優(yōu)秀人員參加省委巡視聯(lián)動(dòng)、市委巡察，通過(guò)“以干代訓(xùn)”方式培訓(xùn)巡察骨干。通過(guò)巡前專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、巡中分析研判會(huì)、巡后經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式加大對(duì)巡察干部的培訓(xùn)。

強(qiáng)化成果運(yùn)用。多頻次開(kāi)展整改督查，并提出督查建議、下發(fā)整改提示單及督辦函，對(duì)部分整改嚴(yán)重滯后的黨組織負(fù)責(zé)人給予提醒約談，開(kāi)展相關(guān)專項(xiàng)治理66個(gè)，有效解決了“斷頭路”“爛尾樓”等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題。狠抓制度建設(shè)，針對(duì)巡視巡察反饋的問(wèn)題，縣委“舉一反三”，查找漏洞，修訂完善相關(guān)制度。針對(duì)工程低價(jià)中標(biāo)高價(jià)結(jié)算問(wèn)題，縣政府制定了《南陵縣政府投資項(xiàng)目工程變更管理暫行辦法》；針對(duì)基層黨建工作薄弱，縣委組織部制定《南陵縣基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年具體行動(dòng)方案》；針對(duì)有償家教問(wèn)題，縣教育局開(kāi)展專項(xiàng)治理，建立《南陵縣教職工隊(duì)伍管理暫行規(guī)定》等，共制定完善制度164個(gè)。（蕪湖市紀(jì)委監(jiān)委）