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“你好，這是關于對我區35名勞動模范（先進工作者）和12家先進集體進行表彰征求意見的函，請貴單位協助辦理。”
“未收到影響該同志提拔使用的信訪舉報和其他線索。”
……
今年以來，淮北市杜集區各級紀檢監察機關認真履行監督職責，在干部任用、評先評優、年度考核工作中，嚴把黨風廉政意見回復關，嚴防“帶病提拔”“帶病表彰”。 1至4月，共回復黨風廉政意見20批504人次。
暢通監督渠道。充分發揮監督舉報平臺作用，建立來電、來信、來訪、網絡“四位一體”的監督舉報機制，不斷暢通和拓寬信訪舉報和群眾監督渠道，及時受理和快速查辦反映擬提拔擬表彰黨員干部違紀問題的信訪舉報，加強黨員干部違紀問題線索管理，準確把握黨員干部廉政狀況。
規范回復流程。收到黨風廉政征求意見函后，及時組織相關部門圍繞信訪舉報和問題線索反映情況、誡勉談話情況、立案情況、黨紀政務處分情況等重點內容進行聯合會審、嚴格把關，全面審查所掌握的信息，在綜合審核意見的基礎上提出黨風廉政審核初步意見，再由分管常委和副書記審核并經主要領導同意后作出回復。
嚴格審核紀律。根據干部管理權限，區分征求意見部門、被征求意見對象職級，明確人員涉及到鎮（街道）的由各鎮（街道）紀（工）委首先進行審核把關，提供初步建議。堅持實事求是、客觀公正，按照誰審查、誰簽字、誰負責的原則，對把關不嚴、核查不認真，甚至故意隱瞞，造成回復黨風廉政意見失實失準的，按照有關規定，嚴肅追究相關責任人的責任。
“全面收集相關廉政信息，為干部廉政情況精準‘畫像’，防止干部‘帶病提拔’‘帶病表彰’，做到對組織負責、對干部負責，這是紀檢監察機關必須守住的底線。同時，我們也要及時為受到誣告陷害的干部澄清，為敢于干事者撐腰鼓勁。”區紀委監委負責人表示。（淮北市紀委監委）
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