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近日，蚌埠市紀委監委組成5個調研考評組，對30家派駐（出）機構及其負責人年度履職情況進行調研考評。
“此次采取調研的方式進行考評，一方面想準確了解掌握各派駐（出）機構年度工作開展情況，另一方面是對派駐（出）機構負責人年度崗位職責履行情況和德、能、勤、績、廉等方面的現實表現進行精準評價。目的是通過‘評分’‘排名’形成良好的導向，督促各派駐（出）機構落實好監督職責。”據該市紀委監委組織部部長韓克標介紹，考評主要包括派駐監督職責履行、信訪目標管理、線索處置、案件查辦、自身建設等方面的內容，為確保“畫像”精準，評價科學，還結合工作實際設計了考評指標。各調研組通過談話了解、民主評議、實地查閱資料等方式，廣泛聽取派駐（出）機構、委領導和委有關部室及被監督單位意見后，按照量化“評分”的方式并通過一定的加權形成考評得分。
調研考評結束后，委組織部匯總各組評分情況，對派駐（出）機構及其負責人年度履職情況進行具體“排名”并向市紀委常委會進行報告。“排名”情況將作為干部考核評優、提拔任用等的重要依據。
據介紹，自2017年9月實現派駐全覆蓋以來，市紀委監委不等不靠、主動作為，出臺派駐機構工作暫行辦法及5個相關配套制度，充分擦亮派駐監督“探頭”，有力推動派駐監督同紀律監督、監察監督、巡察監督協調聯動，構建起“四個全覆蓋”的權力監督格局。（蚌埠市紀委監委）
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