“作為一名鄉鎮紀檢監察干部，平時大部分精力都放在監督執紀工作上，真正靜下心來學習鉆研的時間確實不多。這次有幸參加了全縣紀檢監察機關‘干部素質提升年’活動，又一次得到‘蓄能充電’，不僅自身的業務水平有了很大提升，而且政治站位和自我約束意識都有所提高……”旌德縣白地鎮紀委書記湯寅輝高興地說。

今年以來，該縣紀委監委積極踐行“打鐵必須自身硬”的要求，認真貫徹落實中央和省、市關于做好紀檢監察干部監督工作的部署和要求，以行之有效的措施扎緊自我監督的制度“籠子”，努力建設一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監察干部隊伍，為深入推進全面從嚴治黨向縱深發展提供堅強的組織保障。

增強政治定力。始終把講政治貫穿于紀檢監察干部監督工作始終，將“四個意識”“兩個維護”內化于心、外化于行。通過開展“干部素質提升年”活動，加強政治理論、黨規黨紀、法律知識和紀檢監察業務知識學習，明確要求全縣紀檢監察干部牢牢把握政治機關定位，切實增強政治定力，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，爭做黨章黨規黨紀的堅定維護者、黨的理論和路線方針政策的堅決捍衛者。

強化日常監督。始終把監督挺在前面，做到抓早抓小、防微杜漸，對存在問題的紀檢監察干部通過說服教育、警示提醒等方式，切實喚醒其責任意識。研究出臺《紀檢監察干部“十必須十不準”規定》，全面從嚴壓實責任，錘煉過硬作風，確保紀檢監察工作在科學化規范化的軌道上運行。同時，為紀檢監察干部劃定言行“高壓線”，要求大家堅決落實“兩個維護”，帶頭維護黨章，堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，嚴禁以各種形式發表與黨的路線、方針、政策和決定相違背的言論；劃定紀律“紅線”，要求紀檢監察干部嚴禁越權批辦、催辦或干預問題線索處置，私自打聽案情，插手、干預案件處理；劃定作風“底線”，要求紀檢監察干部自覺遵守黨的各項紀律和廉潔自律規定，嚴格落實個人重大事項報告、請假銷假和外出報備等制度。

提升能力素質。自今年3月份開始，縣紀委監委面向全縣紀檢監察干部開展“能力素質提升年”活動，從政治建設、理論學習、語言表達、培訓輪崗和政策研究等5個方面入手，著力解決紀檢監察體制改革后出現的“蓄電不足”、“本領恐慌”等現實問題。加強業務技能培訓，分批次舉辦專題業務培訓班，并建立鄉鎮紀委書記、派駐（出）紀檢監察機構負責人掛職輪訓機制。強化學習和調查研究，開展“上講堂”、“大練筆”等活動，成立紀檢監察政策研究小組，建立典型案件集體研討制度，不斷提升紀檢監察干部的監督執紀問責能力和水平。

“我們在日常工作中遇到的新挑戰，對紀檢監察干部隊伍建設提出了新的更高要求。通過開展‘干部素質提升年’活動，我感到自己肩負的責任和使命更重了，只有不斷提高自身能力素質，不斷加強自我監督，才能確保我們這支’打鐵人’隊伍肌體長久保持健康。”縣紀委常務副書記、監委副主任汪仲明感慨地說。（宣城市紀委監委）